考评员有下列（）行为之一者各考评机构可予以解除劳动合同或聘任协议并上报省、市交通运输主管部门。
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在燃料管理工作中，有下列（）行为之一，对责任人给与警告、记过处分；情节严重的解除劳动合同。
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定点医疗机构有下列违规行为之一的，社保机构根据其违规行为和违规情节，予以警告、限期整改或通报批评等处理，并纳入信用等级评定综合考评（）
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根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。
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在办理存款业务过程中，有下列行为之一的，给予有关责任人员开除处分或解除劳动合同处理（）。
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专业技术干部有下列情况之一者，考评结果为不称职。（）
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根据《劳动法》，劳动者有下列（ ）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。
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专业技术干部有下列情况之一者，考评结果为不称职（）
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员工有下列哪些严令禁止行为的，经查实，应予以开除或解除劳动合同？（）
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员工行为失范有下列情形之一的，给予警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同（）
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当考评员有以下哪些行为，省交通运输主管部门予以注销注册（）
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银监会出台的《银行业金融机构绩效考评监管指引》，将（）类指标作为银行业金融机构绩效考评的5大指标之一。
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办理联行业务时，有下列哪些行为之一的，给予有关责任人开除或解除劳动合同处理（）。
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根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同的是()。
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根据《员工违规处理办法》，有下列行为之一的，给予记大过至开除处分或解除劳动合同处理（）
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根据《员工违规处理办法》，员工有下列行为之一的，给予批评教育或组织处理，同时可给予警告处分；情节严重的，给予记过至开除处分或解除劳动合同处理（）
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联工具有下列行为之一的,属严重进反集团公可规章制度应给子开除处分并依法解除劳动合同（)。
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《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，有下列行为之一的，给予记过至留用察看，解除劳动合同处理（）
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根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构及其分支机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，不得有下列()情形。
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根据省联社《员工违规处理办法》，违反银行承兑汇票管理规定，有下列行为之一的，给予经济处罚，同时可给予警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至开除处分或解除劳动合同处理（）
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员工有下列情形之一者，经查证属实，予以解除劳动合同（）
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农合机构或其下属营业机构有下列情形之一的，由省联社责令限期改正，并视情节轻重予以处理（)。
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有下列违规行为之一的，给予责任人留用察看至开除处分，或者解除劳动合同（）
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员工有下列行为之一，并造成不良后果的，用人单位可以解除劳动合同（）
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银行业金融机构及其分支机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，应当符合审慎经营和与自身能力相适应的原则，不得有下列情形（）