员工有下列情形之一者,经查证属实,予以解除劳动合同()

A.伪造个人身份或个人资料者 B.提供与招录有关的虚假证书或劳动关系证明 C.订立劳动合同时,作虚假意思表示或提供虚假信息,使本企业误信而遭受损害的 D.连续旷工3日或一年内累计旷工达5日以上的

时间:2023-11-19 16:29:56

相似题目