销售考核方案中,单个客户的提成以1.5万元/月为上限()
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项目客户(标的10万以上)报备给予三个月内的试运行期,申报提成起始时间由销售人员自行申请,当月申请什么时候计提?
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某企业以“底薪+提成”的方式支付销售人员的报酬,其中底薪属于()。
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刘某1:2008年10月6同来我行申请办理小额贷款,据客户描述闩已经营批发服装。信贷员实地调查确定该客户9-4月足销售旺季,月营业颓为20万元,5-8月为淡季,月营jIk额只有旺季的5成,请问该客户的月均营业额为()
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某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成,这种薪酬方案称为()。
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一家以农业畜类食用添加剂生产为主的小型民营企业,为激励员工努力工作、扩大企业的产品销售额,对其销售人员采取了按销售额提成的奖励办法。然而,此方案实行一年之后,伴随着企业销售额的大幅度增加,却出现了销售回款额下降的严重问题。产生这种现象的主要原因可能是()。
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客户使用兴业银行借记卡资金购买单个兴业宝,金额上限为()
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A企业2008年2月发生业务如下:向B企业销售房屋1000平方米并取得销售款,平均售价0.20万元/平方米;向C企业销售上述同类房屋500平方米并取得销售款,平均售价为0.10万元/平方米。经税务机关审核确认,A向C销售的房屋价格明显偏低且无正当理由。销售房屋适用5%的税率。消费税的纳税人以1个月为一期纳税的,应当自期满之日起()日内申报纳税。
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计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构。()
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A公司资本为1000万元,A公司投资500万元,成立B公司,银行以企业的资本为其授信上限,采用集团客户统一授信时,对集团的授信上限是()。
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下列选项中,()发放小额贷款余额上限为2500万元,管理小额贷款客户数量上限为200户。
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某公司经过初创阶段以后,为了规范管理,决定进行绩效考评。公司请某咨询机构设计了绩效考评方案。考核内容大致为德、勤、技、能四个方面。每个方面又包含若干项具体指标。公司每位副总每三个月为其主管的中层经理人员打分;中层经理每个月为其直接下属打分。但是,半年之后,绩效考评遭到了几乎所有中层经理人员和员工的抵制。在下述原因中,哪一个不可能是主要原因?( )
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在制定具体的销售计划方案时,销售经理应以口头约定形式,明确每位团队成员的销售区域和客户。
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关于老业务员的考核指标中要求销售额 6 万以内罚款()元,提成()%
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促销活动方案的成本费用预算、酒店部门销售提成及返利方案,由部门负责人写出书面报告,报酒店总经理审核批准后,报()审批
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业务部门员工自营工程业务类型的销售收入提成标准是()元/万元
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某工厂是增值税小规模纳税人,2019年12月份销售使用过的旧设备一台,取得含税价款8.24万元,已知该设备购入时的不含税价款为9万元,已计提折旧2.8万元。另外该厂当月销售产品,取得含税销售收入12.36万元;购进税控收款机,取得普通发票,注明的含税金额为2.34万元。该工厂以1个月为1个纳税期。则该工厂应缴纳的增值税为()万元
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某工程方案设计生产能力为年产1.5万吨,产品销售价格为3200元/吨,年总成本为4000万元,其中固定成本为1900万元,则盈亏平衡时的单位产品变动成本()元/吨。
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转登记日前连续12个月(以1个月为1个纳税期)或者连续4个季度(以1个季度为1个纳税期)累计销售额未超过()万元的一般纳税人,可选择转登记为小规模纳税人。
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为促进基金销售,某基金销售机构设计了如下营销方案以吸引客户进行基金销售,下列方案属于合规范围的是()
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国寿鑫禧宝年金保险10年期折标率36%,理财经理自主销售该产品(10年期)第一期业绩提成标准为20%,基本法制度成本支出占首年业绩提成标准比例平均为20%,则某理财经理自主销售100万元的鑫禧宝(10年期)期交保费产生的新单费用预算金额为()
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管理津贴=考核周期内团队人员(不含团队负责人本人)销售提成×管理津贴系数×团队KPI考核得分/100,其中团队年度考核业绩规模6亿(含)-12亿(不含)所对应的管理津贴系数为()。
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东方公司2019年A产品销售收入为4000万元,总成本为3000万元,其中固定成本为600万元。2020年该企业有两种信用政策可供选用:甲方案给予客户60天信用期限(n/60),预计销售收入为5000万元,货款将于第60天收到,其信用成本为140万元;乙方案的信用政策为(2/10,1/20,n/90),预计销售收入为5400万元,将有30%的货款于第10天收到,20%的货款于第20天收到,其余50%的货款于第90天收到(前两部分货款不会产生坏账,后一部分货款的坏账损失率为该部分货款的4%),收账费用为50万元。 该公司A产品销售额的相关范围为3000~6000万元,企业的资金成本率为8%(为简化计算,本题不考虑增值税因素)。 要求:(1)计算该企业2019年的下列指标:①变动成本总额;②以销售收入为基础计算的变动成本率。 (2)计算乙方案的下列指标:①应收账款平均收账天数;②应收账款平均余额;③维持应收账款所需资金;④应收账款机会成本;⑤坏账成本;⑥采用乙方案的信用成本。 (3)计算以下
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纳税人转登记日前连续12个月(以1个月为1个纳税期)或者连续四个季度(以1个季度为1个纳税期)累计销售额未超过500万元的一般纳税人,在2019年12月31日前,可选择转登记为小规模纳税人。()
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客户经理小齐的一个客户资金紧缺,在小齐的撮合下,这个客户向另外一个企业借到了500万元,小齐从中收到提成5万元()
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