美国管理学家怀特和李皮特的三种领导方式理论将领导者分为哪三种（）
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管理方格理论是美国行为科学家罗伯特・布莱克和（）倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
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管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。
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美国著名的管理学家、权变领导理论的奠基人，是国际上公认的领导科学和管理绩效问题的研究权威是（）。
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美国密执安大学教授利克特经长期研究，于1961年提出领导系统模式。这一理论将领导方式归结为（）
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勒温的三种领导风格中，民主型的领导是指将权力分散在个人手中，由个人决策。
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勒温的三种极端理论认为存在三种极端的领导工作作风，分别是（）。
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20世纪30年代，美国心理学家和行为学家库尔特•勒温(KurtLewin)、诺那德•利比特(RonalD、Lippitt)诺尔弗•怀特(RalphWhite)等人共同研究，确定出三种基本的领导风格（）
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布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为（）
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美国心理学家利比特与怀特将领导方式分为（）
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有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即（）。
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在领导者的领导方式中，最基本的三种类型为（）
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布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为下列的（）
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研究美国和日本的管理组织及其领导方式的理论是（）。
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根据三种领导方式理论，下列描述符合放任式领导的有：（）。
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勒温基于权力运用的领导风格类型理论将领导方式分为（）三种。
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勒温的领导方式理论，列举了三种领导风格，但是不包括以下哪一种领导风格（ ） 。
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德裔美国心理学家库尔特•勒温将领导风格分为三种（ ）
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管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和()倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
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领导作风理论将领导者在领导过程中表现出来的极端行为分为（)等三种类型。
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领导作风理论，一般有三种基本的领导方式，哪一项除外（)。
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美国管理学者保罗·赫塞和肯尼斯·布兰查德提出，领导行为的选择应当考虑下属的成熟度，并以此发展为领导生命周期理论。试述领导生命周期理论的内容
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美国著名心理学家和管理专家弗雷德·菲德勒提出的权变领导理论开创了西方领导学理论的一个新阶段，他认为三类主要的环境因素条件决定了几乎所有特定环境所适用的领导风格，试述菲德勒的权变领导理论的基本观点
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4、费德勒权变理论中，用以衡量对领导者有利程度的三种情境因素不包括（）？
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勒温将教师的领导方式分为集权型、民主型和（）三种方式
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