带教新员工结束后要进行实操验证，不合格要回到（）
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撰写带教评语是指带教活动结束后，带教者对被带教人员进行考核。
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在项目型结构中，员工完成项目后要回到他们所属的正式部门中去。（）
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安全监测设备入井安装后要进行运转前的（），井下调试不合格的必须立即更换。
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岗前培训结束后要进行客服代表的（）级资格认证考核，按照认证标准要求培训时长要达到（）标准学时。
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实物校验时，需在相同参数条件下连续进行（）次校验，且偏差范围均在国标允许范围内方为合格（即电子皮带秤校验精度要求不低于（）；校验结束后要将原始校验记录予以整理并留存，并正确填写校验报告。
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某建设单位安装的自动喷水灭火系统在进行调试完毕后要进行系统验收，请回答下列问题。下列哪些设备必须全部进行调试合格（）。
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为什么在散打训练结束后要进行全面的放松？
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安全监测设备入井安装后要进行运转前的调试，井下调试不合格的必须立即更换。
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实施注浆改造的工作面，工程结束后要再次利用物探手段探测工作面（）含水层的富水性，与改造前的物探结果进行对比分析，对不可靠区域重新进行注浆改造并打孔检验。
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客户拜访结束后要进行信息整理工作，不属于客户拜访信息整理的内容的是（）。
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冷凝器是承受压力的容器，安装前应检查出厂检验合格证，安装后要进行（）试验
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上岗带教结束后，各总部、生产公司将综合评估合格员工信息上报组织与人力资源总部，申请发放相应岗位上岗证，并提报“上岗带教津贴申请表”（附录H）申请带教津贴，发放标准暂定带教一名徒弟津贴为元/人·月，每增加一名徒弟，另增加元/人·月，以此类推。重新带教阶段和在岗带教阶段不发放带教津贴（）
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海事管理机构在依法实施船舶安全检查时可对船员进行实操性检查。对实操性检查不合格的船员，情节严重的，可采取哪种行政措施？
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《员工守则》，考取内部准驾证要求：《内部准驾证管理制度》（）分合格，《交通安全常识》（）分合格，实操驾驶（）分合格
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在项目型结构中，员工完成项目后要回到他们所属的正式部门中去。此题为判断题(对，错)。
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课堂培训通过考试认证，带教通过实操认证;（）
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重要测量工作必须独立地进行（）观测和计算，工程结束后要编写技术总结（或说明）并做好资料整理归档工作
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新入职员工在试用期结束（）内，将《东方集团转正申请表及试用期考评表》、《东方集团新员工带教表》经相关权限人填写评价意见后上交集团人力资源部门
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新上岗的员工培训完成后要经过考核，考核合格后才可上岗。（)
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《安全培训管理办法》各类安全培训结束后，主办部门应当对参加培训人员进行验证考试，满分为100分，合格标准为 __ 分及以上（）
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若近期去过武汉，回到居住地后要注意什么（）
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当“师带徒”期满后，由所在中心对学徒进行理论及实操考核，在“师徒带教合同”里填写考核鉴定结果，学徒撰写培训心得，师傅对学徒进行总体评价（）
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务二部生产员工换线时，应进行转入线路的业务知识和技能实操培训及考核；其中安全教育培训不少于学时（）
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因工作需要跨线（室）调动的司机，需组织进行差异化培训并经业务技能评估合格后方可上岗。差异化理论培训应不少于学时，实操学时16学时（含故障处理等），跟岗应不少于套班，由室组织理论考试及实操鉴定合格后方可安排搭班、单独值乘作业（）
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