在绩效评估的“4E”标准中,可以指导公平性衡量的标准包括:()。
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常见的绩效评估的标准有四种,其中“在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快?”属于绩效评估的()标准。
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衡量税收公平原则的标准之一的受益原则,是根据纳税人从()中受益的多少,判定其纳税的多少和税负是否公平。
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绩效标准中,能够直接衡量的客观数据,一般是指绩效标准中的()。
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在公共政策评估的标准中, 主要衡量和评价公共政策实施后对社会发展、社会公正、社会回应影响的大小,是最高层次的政策评估标准。
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在政策法规评估中,衡量与该政策法规有关的社会资源.利益及成本公平分配的程度的标准,一般称为()。
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老陈在绩效考核中常用自己的思维方式和标准来衡量员工的言行。这种现象称为()。
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在企业业务流程管理和重组过程中,及时和有效的评估是企业重要的学习途径。良好评估的基础是必须建立有效、公开、公认和公平的评估标准、评估指标和评估方法。评估标准和指标来源于公司的业务目标和流程要求,评估的方法主要关注()
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为了从不同角度衡量劳资协议的执行效果,应采用一系列标准对协议进行评估,评估标准中不包括下列哪类标准()。
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物流安全、物流环保、物流统计和物流绩效评估在烟草行业物流标准体系中属于().
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为体现公平,企业在进行绩效考核时,应对所有岗位采用同一标准进行考察。
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当()作为一种绩效衡量标准使用时,员工们很快得知:可以通过用更少资本,或者通过将资本投资于高回报项目来提高他们的绩效。
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绩效评估标准可以因新方法的引进或其他工作要素的变化而变化。
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员工工作绩效评估标准通常可以()
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衡量绩效评估系统的标准中不包括()。
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绩效评估体系在社会生产劳动中起着推动和促进的积极作用,特别相对于生产力和科技水平高速发展的今天,绩效评估体系作为企业的人力资源管理的科学评测标准之一。
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在跨文化绩效评估标准中,在()下,跨过公司对于全球范围内的所有分支机构及其员工均以母国公司的绩效评价标准为依据进行绩效评估。
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在Ian MacMillan博士提出的四个运用于非营利组织项目操作和评估中的判断标准中,衡量组织之间提供相同服务的范围和程度的标准是()。
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()作为衡量政府绩效的标准,关心的问题在于“接受服务的团体或个人是否都受到了公平的待遇,需要特别照顾的弱势群体是否得到更多的社会照顾”。
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绩效评估的职能是衡量员工工作情况与应该达到的工作标准的差距,所以在员工培训与发展的领域中没有用途。
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()是指在绩效评估中,评估者以周围大多数人的价值观念、思维方式和行为方式作为自己的评价行为标准。
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控制过程一般可以分为三个步骤:a.衡量实际绩效;b.将绩效与标准进行比较;c.采取行动来纠正偏差。()
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一般来讲,公共部门绩效评估指标体系是由“4E”价值取向来构成的,它们是经济、____________、效能和公平。
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在激励理论需要激励模式下,绩效目标事先沟通且可衡量,绩效管理体系严密,尽管评估者误差可能存在,但更能使员工感到公平。()
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根据上述绩效评估标准可以设立以下的一些衡量指标()。