修正指标计分方法的基本原理是（）。
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沃尔比重评分法的基本步骤先后顺序为：选择评价指标并分配指标权重；确定各项评价指标的标准值；对各项评价指标计分并计算综合分数；形成评价结果。（）
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以下关于考评指标标准的计分方法表述正确的有（）
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在平衡计分卡业绩衡量方法下，下列各项中不属于滞后指标的是()
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平衡计分卡是企业进行业绩衡量的重要方法。在从客户角度确定业绩衡量标准时，可以采用多种指标，下列各项中不属于滞后指标的是（）。
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银行现行的风险水平评价指标均采用目标管理的计分方法，即对每项指标均设置目标值，达到目标值即得满分。以下表述正确的是（）。
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在平衡计分卡业绩衡量方法下，下列各项中属于滞后指标的有（）。
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物业管理绩效评价的辅助方法是（），用于评议指标的评价计分。
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在平衡计分卡业绩衡量方法中，下列哪一项属于潜在的领先指标（）.
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评价指标数量化方法一般主要有排队打分法、体操计分法、专家评分法和（）
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在工作评价指标的确定方法中，ABC分类权重法的基本原理是（）。
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简要说明平衡计分卡的业绩衡量方法，针对华海公司业绩考核应当补充哪些指标，并阐明原因。(3分)
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生活饮用水监测指标计分方法为（）。
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在公共部门绩效评估中采用的平衡计分卡方法，其包含的指标主要有：（）。
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根据评价指标体系的三层次结构，企业绩效评价的计分方法分为（）。
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在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的单一指标计分标准的方法是（）
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物业管理绩效评价的辅助方法是（ ），用于评议指标的评价计分。
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财务绩效定量评价基本计分是按照加权平均法计分原理，将评价指标实际值对照行业评价标准值，按照规定的计分公式计算各项基本指标得分。（）
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在BQ工程岩体质量分级中，修正岩体基本质量指标考虑的三个因素是（）。
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根据平衡计分卡，建立关键绩效指标体系需要遵循的操作步骤为（） （1）找出关键成功因素 （2）确定关键绩效指标体系 （3）明确企业战略和发展目标 （4）形成初步的绩效指标体系 （5）对绩效指标进行测试和修正 （6）确定各主要业务流程的关键控制要点 （7）改进相关管理流程，重新审定企业战略 （8）确定关键成功因素与业务流程之间的联系
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在平衡计分卡的业绩衡量方法中，下列属于顾客角度潜在的领先指标的有（ ）。
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平衡计分卡是最近很流行的工具，它是通过一整套财务指标传达战略的方法。（）
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在综合绩效评价体系中，管理绩效定性评价指标的计分一般应用功效系数法计分原理。
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财务绩效定量评价指标包括基本指标和修正指标，反映（)。
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【单选题】基准地价系数修正法的基本原理是（）。
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