专业技术人员的特征是什么？
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创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。创新是专业技术人员特有的认识能力和实践能力，是专业技术人员主观能动性的高级表现形式，是推动组织的不竭动力。（）
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创造性精神是专业技术人员最重要的特征
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专业技术岗位胜任力是用专业技术行为方式描述出来的专业技术人员需要具备的知识、技能、能力和特质，是专业技术人员能够达到某个专业技术岗位绩效要求的一种状态或综合品质，具有可指导、可观察、可衡量的特征。（）
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人职匹配理论的基本思想是，专业技术人员个体差异是普遍存在的，每一个专业技术人员都有自己的个性特征，而每一种职业由于其工作性质、环境、条件、方式的不同，对专业技术工作者的能力、知识、技能、性格、气质、心理素质等有不同的要求。（）
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专业技术人员的职业特征包括（）。
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专业技术人员的特征有（）。
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专业技术人员潜力的特征包括以下等（）。
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专业技术人员胜任力的个体特征分为（）层次。
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专业技术人员的学习能力具有的特征包括（）。
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民间专业技术人员虽然没有政府或社会有关机构认可，但客观上是从事专业技术工作，符合专业技术人员的主要特征的。
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胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征，即专业技术人员最佳胜任特征能力。主要有哪几个（）因素。
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专业技术人员呈现的绩效特征不包括？（）
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专业技术人员的胜任特征一般包括（）等。
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专业技术人员创新能力的特征表现包括（）。
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不合理认知是专业技术人员需要克服的心理问题之一，不合理认知的基本心理特征有（）。
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专业技术人员的情绪特征（）。
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胜任特征模型构建的基本原理，是辨别优秀专业技术人员与一般专业技术人员在知识、技能、社会角色、自我认知、特质、动机等方面的差异，通过收集和分析数据，并对数据进行科学整合，从而建立专业技术岗位工作胜任特征模型构架，并产生相应可操作性的专业技术人力资源管理体系。（）
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专业技术人员的工作特征包括（）。
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专业技术人员创新能力培养的意义是什么？
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下面不属于专业技术人员特征的是（）。
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华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员可以不具有以下什么样的特征()
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专业技术人员职业道德的特征主要在于（)。
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