激励指通过刺激激发人的动机，增强人的内在动力，促使个体有效的达到目标的心理过程，即通常所说的调动人的积极性，下面关于激励的说法有误的一项是（）。
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在行为科学中（）是指通过一定方式刺激人的内在动机，促使人发挥其积极性和创造性，为实现企业目标而努力。
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激励是指连续激发人的动机的心理过程。
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职业道德具有激发从业人员产生内在动力的作用。激励功能通过什么途径来实现。
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激励是指激发人的动机的（）
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从心理学角度讲，激励是指激发人的行动动机的心理过程，是一个不断朝着期望的目标前进的循环过程。可以从以下方面来理解激励这一概念。（）Ⅰ激励是一个过程；Ⅱ激励过程受内外因素的制约；Ⅲ激励具有时效性。
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主张不考虑人的内在动机与认知，而利用外在力量来刺激和影响其行为的激励理论是（）
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通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于（）。
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激励是指激发人的积极行为的心理过程。
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激励渠道成员是指制造商激发渠道成员的动机，使其产生内在动力，朝着所期望的目标前进的活动过程，目的是调动渠道成员的积极性。
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激励是指连续激发人的（）的心理过程。
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激励是指针对人的各种需要而给予适当满足，从而激发、加强和维持人的行为的行为。
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组织和激励是“安全行为科学”的核心，其激励的主要精神是指（）。 a．激发人的安全动机，引发人的安全行为； b．激励的基础是人的需要； c．领导者的法定权利和个人影响。
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以科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥出积极性和创造性，这就是激励原理.
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激励是指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝向所期望的目标前进的（）过程。
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根据期望理论，要使目标对人的激励作用大，所激发的动机强度高，就必须满足（ ）。
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（）指的是通过某些精神或物质的刺激，激发人的工作动机，使人朝着组织所希望的目标和方向前进的心理活动过程。
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（)即以适当的物质利益刺激人的行为动机，达到激发人的积极性的目的。
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人的一切行为都是受激励产生的，通过不断的自我激励，就会使你有一股内在的动力，朝所期待的目标前进，最终达到成功的顶峰。
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信息动力，即运用理想、信念、鼓励等精神力量刺激人的行为动机，达到激发人的积极性的目的。（)
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激励是通过有针对地采取某种刺激措施来激发人的：（)
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激发人的动机，诱导人的行为，使其发挥内在潜力，为实现既定目标而努力的过程是______
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通过运用物质和精神手段激发人的动机和需要，使其发挥内在潜能的领导方式是（）
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激励原理是指（）激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性
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由激励所激发的人的行为动力是一种（)，是组织成员在自觉自愿的基础上所付出的高水平努力。
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