按照双因素理论，下述哪一种因素属于激励因素（）。

相似题目

• 根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）

  A . 人际关系 B . 工作条件 C . 组织政策 D . 领导赏识 E . 工作环境

  查看最佳答案

• 某企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高其工程师的工作积极性。根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对工程师产生激励作用？（）

  A . 提高工程师的工资水平和福利待遇 B . 为他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境 C . 赋予他们具有挑战性的工作 D . 以上都不行

  查看最佳答案

• 下列双因素理论中属于激励因素的是（）

  A . 责任 B . 工作条件 C . 同事关系 D . 工资 E . 成就

  查看最佳答案

• 按照双因素理论，下面哪一种因素不属于激励因素（）。

  A . 工作成就感 B . 责任心 C . 工作内容的吸引力 D . 工作环境

  查看最佳答案

• 下列属于双因素理论中激励因素的是（）

  A . 工作本身的挑战性和趣味性 B . 工作职务的责任感 C . 工作中得到认可和赞美 D . 监督

  查看最佳答案

• （）属于双因素理论中的激励因素。

  A . 工作条件 B . 薪水 C . 责任 D . 提升

  查看最佳答案

• 按照双因素理论，下列属于激励因素的是（）。

  A . 奖金 B . 上下级关系 C . 工作上的成就感 D . 工作安全

  查看最佳答案

• 据双因素理论，下列属于激励因素的是（）。

  A . 人际关系 B . 工作条件 C . 组织政策 D . 领导赏识 E . 工作环境

  查看最佳答案

• 双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）

  A . 公司政策 B . 工资和福利 C . 工作本身 D . 物质工作条件

  查看最佳答案

• 根据双因素理论，属于激励因素的有：

  查看最佳答案

• 根据双因素理论，（）属于激励因素。

  查看最佳答案

• 根据赫兹伯格的双因素理论，以下哪一项因素中不属于“激励因素”（ ） 。

  查看最佳答案

• 赫茨伯格提出的双因素理论认为，有一种因素能直接起到激励的作用，这类因素是

  查看最佳答案

• 以下哪些因素属于双因素理论中的激励因素（ ）

  查看最佳答案

• 62.高级工程师老王在一家研究所工作，该所拥有一流的研究设备，根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对老王的工作起到激励作用( )？

  查看最佳答案

• 按照双因素激励理论，下述哪一种因素属于激励因素()。

  A．奖金 B．上下级关系 C．工作保障 D．工作吸引力

  查看最佳答案

• 按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是 工作内容。()

  对 错

  查看最佳答案

• 按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是工作环境。 ( )

  对 错

  查看最佳答案

• 双因素理论将影响人们的态度和行为分成“保健因素”和“激励因素”，管理组的重要任务就是防止“激励因素”变成“保健因素”，同时挖掘和提升“保健因素“的激励作用。下面哪一种做法较好地体现了这样的工作思路或原则（）

  A．在生产工作中采用“差别计件工资“制度 B．将奖金转换为津贴，按工作年限分配 C．暗示你的下属们。你将来要提升他们 D．培养大家“低头拉车不抬头看路“的勤奋工作意识

  查看最佳答案

• 高级工程师李华在一家研究所工作，该所拥有一流的研究条件和待遇。根据双因素理论，下列哪一种措施最能对李华起到激励作用？()

  A．调整设计工作流程使李华可以完成完整的产品设计而不是重复做局部的设计 B．调整工资水平和福利措施 C．给李华配备性能更为先进的个人电脑 D．以上各条都起不到激励的作用

  查看最佳答案

• 13、高级工程师老王在一家研究所工作，该所拥有一流的研究设备，根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对老王的工作起到激励作用？（）

  A．调整设计工作流程，使老王可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计 B．调整工资水平和福利措施 C．给老王配备性能更为先进的个人电脑 D．以上各条都起不到激励作用

  查看最佳答案