绩效管理的目标不包括P197-198（）
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目标绩效管理体系的三大硬件不包括（）
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绩效管理的目标包括（）
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电子银行业务实行经营目标管理和绩效考评管理。其主要内容包括：（）
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绩效管理中克服的目标、保持的目标、追求的目标包括()。
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绩效考核的目标管理法通常不采用的指标是（）
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绩效管理的目标不包括（）。
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在基本建设类投资预算绩效管理中，下列项目不属于单位在绩效目标设定阶段需要做的工作的是（）。
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简述基于目标管理的绩效评价法主要包括的阶段。
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预算绩效管理工作的总体目标包括（）。
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绩效管理对企业的作用包括（）、促进管理流程和业务流程的优化、保证组织战略目标的实现。
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影响目标与绩效关系的因素不包括（）。
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绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。绩效管理的过程包括（） ①建立目标体系 ②制定绩效计划 ③绩效沟通 ④绩效考核 ⑤考核反馈和结果运用
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本质安全管理体系绩效考核，通常包括（）与运行情况考核和安全目标考核两种类型。
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推进经济建设类资金预算绩效管理主要包括（)。A .绩效目标的设定
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在绩效管理体系中，对绩效计划的判断是根据SMART原则，即目标要符合五项标准，其中包括（）
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绩效目标管理包括()。
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目标管理法的四个阶段包括（)A.绩效反馈
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绩效管理的管理目的包括帮助高层管理者实现战略经营目标。（)
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公司绩效目标设定的方法不包括（）
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H寿险公司的绩效管理体系已经推行了有一段时间，但是人力资源部门近期通过总结之后发现，公司在绩效管理方面仍然存在一些问题：比如，很多管理者不太理解如何建立起组织目标、部门目标和员工个人目标之间的联系，同时为下属制定的目标不够科学，到最后很难进行考核；有些管理人员不了解如何对员工进行绩效评价面谈，结果导致要么面谈流于形式，要么不欢而散；还有一些管理人员在发现员工存在绩效不佳的情况之后，一味地责怪员工工
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