劳动者有（)情形之一的，用人单位不能依裁员的规定解除劳动合同。
相似题目
-
《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。（）
-
根据我国劳动合同法，下列情形中，用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是()。
-
根据《劳动法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
-
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（）
-
《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
-
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。
-
用人单位发生规定情形之一的，劳动者不需事先告知即可解除劳动合同。下列选项属于规定情形的是（）。
-
劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”
-
劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（）。
-
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（）
-
劳动者有哪些情形之一的，用人单位依据《劳动法》的规定不得解除劳动合同？
-
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
-
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者具有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）
-
根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）
-
在辞退解雇方面，我国劳动法规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。”其中不包括（）
-
劳动者有下列何种情形之一的，用人单位可以单方解除劳动合同：（）。
-
劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”
-
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同
-
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
-
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，有哪些情形之一的，用人单位提前三十日通知劳动者本人后，可以解除劳动合同（）
-
劳动合同法规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同()。
-
劳动者有下列情形之一，用人单位可以预告解除和裁员的是（)。
-
经济性裁员是用人单位行使解除劳动合同权的另一种方式，下列情形，用人单位经法定程序可以裁减人员的是()
-
【选择题】劳动者有下列情形的，用人单位不得按照提前通知解除合同或因裁员解除合同的规定解除合同？（）
推荐题目
- 道德的最主要的原则是：（）
- 教学中，呈现内容的素材要贴近学生的现实，学生的现实主要包括（）
- 对牙髓活力温度测验说法错误的是（）
- 上市公司股东大会通过本次发行议案之日起（）内应当公布股东大会决议。
- 社会工作实习督导的核心功能是支持功能。（）
- 某市2004年7月遭受洪水袭击，3天后陆续出现一批不明原因发热的病人，并有逐日增多之势，第7天累计达48例，患者均有发热，体温38～40℃，结膜充血，乏力，周身酸痛，重者无法行走，部分患者咳嗽，痰中带血丝，少数病人黄疸。血象：WBC（8～15）×109/L，中性粒细胞稍高。尿蛋白微量至++。如果未采取有效的预防措施，这次流行将如何发展（）
- 两汉时期卓越的唯物论者和无神论者王充著作《论衡》的哲学思想包括（）
- Virchow淋巴结是指（）
- 以下不属于按信息本质分类的是
- 在电梯维修保养作业中,凡离地面（棚架踏面）m高处作业,必须系好（）