人力拖放导线时，安排拖线的人力主要考虑（）。
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编组站、区段站到发线的到达列车，停留时间超过（）小时或到发线坡度超过1.5‰时，车站作业人员须拧紧两端车辆的人力制动机或以铁鞋（止轮器）牢靠固定。
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组织在对人力资源供给与需求进行平衡时，主要考虑整个组织的净需求就可以了。（）
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人力机械牵引放线，导线、地线（光缆）被通道内障碍物卡住，处理时应注意哪些安全事项？
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拖线时只要保持拖线的方向正确就可保证放线顺利进行。
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在预测人力资源需求时，应当充分考虑的因素有（）。
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人力及机械牵引放线，导线、地线（光缆）被障碍物卡住时，作业人员应站在线弯的（），并应使用工具处理，不得直接用手推拉。
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采用人力地面拖线法时，可按下述条件安排劳动力，即平地每人平均负重（），山地为20kg。
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人力拖放导线时，导线在拖行的途中不得交叉。
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人力资源管理环境的辨认主要考虑的是（）
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在人力资本配置时，考虑的是人力资本所受的专业化教育，那么这种人力资本配置就是（）。
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在进行人力资源需求预测时，需要考虑的主要因素是（）
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进行人力资源规划时要考虑的重要因素是（）。
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制定人力资源规划时应考虑的最基础因素是（）
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考虑人力资源战略与企业战略的关系类型，企业在制定人力资源战略时，目前最常用的实施方法（）
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下列关于人力资本理论的表述中，正确的有（） ①1935年，哈佛大学教授舒尔茨发表《人力资本投资》一文，标志着人力资本理论的正式创立 ②在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用 ③从经济发展的角度看，人力资本具有较高的收益率，所以人力是决定经济增长的最主要因素 ④阿罗的研究使现代人力资本理论的框架构建工作得以彻底完成。他在《干中学的经济含义》一文中提出了“干中学”的著名理论。该理论的核心思想是：个人在制造产品时，他会考虑生产过程的改进方法。
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对人力资源管理环境的辨别主要考虑两个要素（ ）。
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在预测人力资源需求时,应当充分考虑的因素有
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食品生产中智能制造产线的部署可以节省大量的人力成本。
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在接触网导线距轨面高度为6.2m及其以上的线路上使用敞车人力制动机时，不准踏在高于人力制动机踏板的车帮上或货物上。此题为判断题(对，错)。
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（）协调安排人力，保证危重患者的护理人力
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13、人力资源管理环境的辨认主要考虑的是（）
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在人力资源的战略调整过程中，主要考虑的因素一般是：（)。
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企业在选择人力资源战略时，应综合考虑哪些因素
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人力及机械牵引放线，导线、地线（光缆）被通道内障碍物卡住，处理时应注意哪些安全事项
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