人格测评按其具体对象,可以分为()与品德测验。
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下列选项中属于人格测验的测评方法是()。
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我们把各类素质测评的要素指标分为身体素质,品德素质、心理素质和()
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认知测验可以按其具体的测验对象分为()测验、智力测验和能力倾向测验。
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人格测验,按其具体的对象可以分成()
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人格测评的方法有自评量表法和投射测验法,下列人格测试中属于投射测试法的有()。
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标准化测验根据测量的对象,可分为智力测验、能力倾向测验、成绩测验和人格测验。
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卡特尔16PF人格测验采用的测评形式是()。
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心理测验工具经常被用来测量个人的智力性向与人格态度,下列何者叙述可以说明智力测验与态度测验的方法和种类?()
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某求助者的中国修订版EPQ人格测评结果如下:粗分 T分 P 9 70 E 3 35 N 16 65 L 14 45该求助者在EPQ测验中的神经质(N)量表T分为65分,这意味着他的得分()。
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信息分类按其处理的对象,可以分为?
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在心理测验中,用于品德测评的方法有()
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与经验效标方法是品德测评问卷编制中可以选择的三种具有独立意义的方法。()
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人格测验可以分为结构不明确的()和()的问卷测验两大类。
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指数按其反映对象范围不同,可以分为()
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认知学派认为个体的品德是由品德中的认知因素决定的,因而他们主张从品德现象的认知方面测评品德水平。这方面最具代表性的测验是()
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某求助者的中国修订版EPQ人格测评结果如下:粗分 T分 P 9 70 E 3 35 N 16 65 L 14 45根据该求助者在EPQ测验中所得粗分,()该求助者在N量表测量的人格特质上最为突出。
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人格测评的方法很多,具有代表性的、典型的人格测验的方法有()。
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某求助者的中国修订版EPQ人格测评结果如下:粗分 T分 P 9 70 E 3 35 N 16 65 L 14 45根据求助者EPQ的测验结果,该求助者的个性特征是()。
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人员素质测评的针对性原则要求,测评方案所安排的测验内容、测验形式一定要与测验对象的工作岗位、工作方式、工作地点相一致。
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指数按其反映对象范围的不同,可以分为()
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按测评的实施对象的不同,可将心理测验分为()。
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政府与非营利组织会计的(),是对会计的具体对象按其经济内容和用途所作的具体分类项目。
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()法是指制定者首先要根据不同的(),测评客体与对象结构搜集有关的内容,并设置不同的测评要素块,然后条块分割,各自独立,各自按不同风格拟定具体要素。
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按()分类,可以将测验分为能力测验、成就测验和人格测验。
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