根据罗伯特·卡茨的观点，对所有层次的管理者重要性大体相同的技能是（）
相似题目
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美国学者罗伯特.L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具有以下哪些技能（）。
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罗伯特.卡茨提出的管理者应具备的技能包括哪些（）。
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根据罗伯特•卡茨的研究，管理人员应具备的技能包括（）
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（）对于所有层次管理的重要性大体相同。
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罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能（）
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罗伯特・卡茨认为，如果把领导者分为低、中、高三个层次，那么高阶层领导的三种技能结构比例是（）
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英国学者罗伯特L卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论好是哪个层次的管理者，都必须具备技术技能，人际技能和概念技能。
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根据罗伯特・卡茨的研究，管理者要具备三类技能：专业技能、人际技能和概念技能。
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对于所有层次管理者的重要性大体相同的是（）。
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根据罗伯特•卡茨的研究，他发现管理者需要三种基本的技能或素质，即概念技能、（）、（）。
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根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备的基本技能不包括（）
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根据罗伯特•卡茨 的研究，管理者要具备（ ）三类技能。
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对于所有层次管理人员重要性大体相同的技能是（ ）。
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根据罗伯特·卡茨（Katz，1974）的研究，管理者要具备三类技能是（ ）。
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根据罗伯特・卡茨的研究，管理者要具备
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罗伯特·卡茨的三种技能，基层管理者最需要的是
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根据罗伯特&8226;卡茨的研究，他发现管理者需要三种基本的技能或素质，即概念技能、（）、（）
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26、对于所有层次管理人员重要性大体相同的技能是（）技能
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10、罗伯特卡茨认为，管理工作对管理者提出了（）技能的要求。
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根据罗伯特&8226;卡茨的研究，管理者要具备三类技能：_________,________和________
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根据罗伯特•卡茨的研究，管理者要具备的基本技能不包括：（）
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根据罗伯特·卡茨的观点，管理者需要纵观全局、洞察企业与环境要素间相关影响和作用，这种能力对高层管理者最为重要，该能力指的是（）。
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对于所有层次管理人员重要性大体相同的技能是（)技能。
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根据罗伯特卡茨的观点,基层管理者最重要的技能是（）
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