参保人员经（）以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受建立临时基本养老保险缴费账户对年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。
相似题目
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县级以上地方人民政府对（）违反本法的的处罚，由县级以上地方人民政府兵役机关会同行政监察、公安、民政、卫生、教育、人力资源和社会保障等部门具体办理。
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流动人员人事档案管理的主管部门为政府人力资源社会保障部门，接受同级党委组织部门的监督和指导。
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对用人单位无理阻挠人力资源和社会保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举人员的，可以采取（）等制裁方式。（）
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参保单位违反本规定，具有以下情形之一的，由县级以上人民政府劳动保障行政部门给予警告，责令期限改正；逾期不改的，处以（）元以上（）万元以下的罚款。
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从事消防设施检测技术服务的机构应有（）名（含）以上取得资格证，并与该机构签订了经人力资源和社会保障部门鉴证的劳动合同的人员
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人力资源社会保障行政部门√违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）内完成；√情况复杂的，经人力资源和社会保障行政部门负责人批准，可以延长（）。
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社会保险行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
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参保人员有骗取医疗保险基金行为的，由人力资源和社会保障行政部门责令退回骗取的基本医疗保险资金，并处骗取金额（）的罚款。
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设立职业中介机构，应当经县级以上人力资源和社会保障行政部门批准。此题为判断题(对，错)。
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县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。（)
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申请办理《特病医疗证》的每年（)月，向参保所属地人力资源社会保障部门集中申报，组织申报人员按要求参加特殊疾病集中鉴定体检。
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设立职业中介机构，应当经（）级以上人力资源和社会保障行政部门批准。
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县级以上的人力资源和社会保障行政部门的法制工作机构或承担法制工作的机构负责本部门的听证工作。此题为判断题(对，错)。
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县级以上人民政府人力资源社会保障、安全生产监督管理等有关行政部门按照各自职责对用人单位女职工劳动保护工作进行（）。
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根据下列答案，回答下列各题。 A．参保人员持定点医疗机构处方，在定点零售药店购药的行为 B．经统筹地区劳动保障行政部门审查，并经社会保障经办机构确定的，为城镇职工基本医疗保险参保人员提供处方外配服务的零售药店 C．定点医疗机构医师开具，由医师签名和定点医疗机构盖章 D．分别管理，单独建账 E．劳动保障行政部门及药品监督管理部门、物价、医药行业管理部门的监督检查 外配处方是指
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()以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域人力资源市场的管理工作。
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经统筹地区劳动保障行政部门审查，并经社会保险经办机构确定的，为城镇职工基本医疗保险参保人员提供处方外配服务的零售药店是E．
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某区人力资源和社会保障局接到举报称，某企业违法按照法律规定，没有给企业的员工上缴保险，某区人力资源和社会保障局立即派出多名执法人员前去调查。执法人员在出示执法证件后，询问了企业负责人并进行了现场检查。经调查，发现某企业确实存在未给职工缴纳保险的违法行为。次日，某区人力资源和社会保障局执法人员再次来到该企业，在告知企业负责人应当给予行政罚款的事实、理由、依据以及当事人所享有的权利后，对该企业作出并送达了罚款50000元的行政处罚决定书。企业负责人当即要求举行听证，执法人员说：“不能你想组织听证就组织，就算组织听证会，费用也得由你自己承担”。十日后，执法部门组织了听证会，企业负责人辩称未给职工缴纳保险的行为是事先与职工协商好的，企业没有违法。考虑到案件的复杂性，某区人力资源和社会保障局负责人决定将罚款数额由50000元降低为10000元，遂向企业作出并送达了《处罚决定书》，企业表示认可。请指出某区人力资源和社会保障局上述有哪些违反法律规定的行为？
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定点医药机构、参保人员或者其他人员骗取基本医疗保险基金的，由医疗保障行政部门责令退回骗取的医疗保险金，处骗取金额（) 倍以上五倍以下的罚款;情节严重的，依法承担相应责任。
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周转房申请表经人力资源部（党委组织部）分管领导审核、公司主要领导审批、保障保卫中心备案，进入周转房配置期（）
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人力资源社会保障部门作出重大行政执法决定前，应当经本部门法制机构予以（)。
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就医关系在外地的参保人员，当地未实行医疗保险的，可到当地卫生行政部门批准成立的乡及乡以上的医疗机构就医（）
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县级以上人民政府应当组织本级妇女联合会和教育行政、卫生健康、人力资源和社会保障等主管部门，开展（)，建设专业的家庭教育指导工作队伍。
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职工代表和职工董事、职工监事以及工会工作人员因履行职责而被企业解除劳动合同的，由县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门责令限期恢复其工作,补发被解除劳动合同期间应得的()和保险福利待遇，逾期不补发的依法加付赔偿金。