职场新人在团队中应当注意什么？（ ）
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职场新人刚踏入职场的前5年，可以视之为“培育期”，一般可以按照公司中自己“目标前辈”的脚印走。
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作为职场新人要做到不盲从、不依赖、不轻信，凡事都要问个为什么，经过自己头脑思考明白之后，再批判性的接受（再接受）。
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在日益竞争的社会下，虽然职场上靠单打独斗是很艰难做成一件事的，但是不与团队合作对自己在职场中的表现也不会造成太大的影响。
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在团队管理的实践中，要有效发挥团队激励的作用，应注意什么？
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在项目设计团队中，强化和提高职业人的（），已经成为每个设计人员在激烈的职场竞争中能够脱颖而出的必然要求。
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以下哪个选项不是职场新人社会适应的内容？（）
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三号的大学生在初入职场时，需要注意什么？（）
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职场新人进入企业后，在适应新环境的过程中，一般会遇到这三道“关”：一是“人际关系关”，二是“手腕关”，三是“工作关”
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新人进职场会遇到三道关，分别是（）
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职场新人到了单位，可能工作还不多，在办公室里，可以走到同事旁边，盯着别人的电脑屏幕，看看人家在做什么，或是未经允许，就随便翻看别人办公桌上的资料。
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职场新人“空杯心态”通常需要经历一个过程: 、 、 。
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职场新人到了单位，遇到不认识的同事，要主动的点头微笑，也可以说声：“您好。”应当主动的承担起打扫办公室卫生、打热水等繁琐的杂事。因为主动的人更具有行动力，往往一个细节就可以给人以热情、友善的良好印象。
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职场新人应当与直属上司沟通确认：询问本部门的工作要求、习惯、方法；上司对你任职的岗位有哪些预期；对你前三个月的工作有哪些建议；上司希望你注意哪些问题。（ ）
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职场新人应该格外注重的行为方式，以下选项中不对的是（）。
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面对AI时代，职场新人来说，除了专业能力的培养外，还应该注意培养自己的哪些能力？
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职场新人在职场人际沟通方面应当避免不屑与人沟通、不会与人沟通和不敢与人沟通。
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职场新人在职场人际沟通方面应当避免犯的错误( )
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建议职场新人在营造良好职场人际关系方面应注意：
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为了提高团队效率，在开会或领导布置工作时，职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做的原因，可以利用工作之余的时间（如午饭时），向领导、同事询问、学习。
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【多选题】不良心理不仅压抑了职场新人的潜能，还影响了他们的身心健康，因此克服不良心理对职场新人尤为重要。不良心理包括：（）
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【选择题】：有些职场老油条总是喜欢欺负新人，职场新人可以不理睬。（）
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【单选题】“（）”对于刚刚进入团队的“新人”起到了不可忽视的纽带作用，将有效地帮助“职场新人”打开局面。
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8、作为职场新人，在新的环境中与人沟通难免会出现分歧，下述中做法错误的是（）
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请你设想一下，在从一个大学学生转变为职场新人的过程中，最应该重视的事情是什么，最大的困难可能会是什么？
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- 经过一系列重大改进，瓦特使蒸汽机成为万能原动机器，并很快就应用到纺织、采矿、冶炼和交通运输等方面，极大地推动了英国和欧洲的第一次工业革命，推动了火车的发展，使世界进入了“蒸汽机时代”。()