对于尚未满足现岗位“初级”技术等级基本条件的代维人员,可从()的“()”开始申报技术等级的评定,也可放弃参加本年度的技术等级评定。
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事业单位专业技术岗位共分为13个等级,其中初级岗位包括()。
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年满()周岁,从事中国移动浙江公司代维工作6年及以上,或在35周岁前连续()通过同岗位上岗认证或同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员,可申请()上岗认证的免考。
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代维人员技术等级每()年复核1次,如不能通过现岗位技术等级复核的,技术等级作()处理。
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原则上,每岗位代维人员在首次申报时,均须从现岗位的“初级”开始申报技术等级的评定。()
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满足()可越一级参加上一级技术等级的评定,但参评人需满足上一等级“评定标准”中除“现岗位技术等级工作年限”外其他基本条件,且通过该等级技术等级评定后方可越级。
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转岗人员可在保留原岗位技术等级的基础上,申报新岗位的技术等级,但需从新岗位的“初级”开始申报。()
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在会计电算化条件下,基本会计岗位的工作人员必须满足的条件是()。
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通过同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员,其“上岗证”的有效期顺延()年。
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回答出代维管理规范中对一般技术岗位巡线人员的基本要求。
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原则上,新聘代维人员需从“()”岗位开始进行上岗认证,但持有大专及以上学历的代维人员,在满足“()”基本要求的情况下,可申请“()”岗位的上岗认证。
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国家建立的专业技术岗位分高、中、初级,共有()等级。
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文职人员工作用车和因公出差乘坐交通工具的等级标准中,初级专业技术岗位和()岗位的,参照军队专业技术十级以下干部的有关规定执行。