对员工的奖励分为：（）
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奖励计划对员工的表彰与奖励是基于员工达到较高要求的能力来确定的。
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员工激励就是对员工进行奖励。（）
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对员工进行物质奖励时，激励效果只取决于奖励力度，与奖励的时机没有什么关系。
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苏宁倡导员工与企业共同成长，公司对员工的奖励的形式有（）
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对员工的表扬与奖励，给与口头表扬的员工，可以占到网点员工总数的（）。
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企业根据员工单位时间产量与客观生产标准相比较的结果，来对员工进行奖励的一种个人奖励计划是（）
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企业经营业绩提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方式是（）
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经区域公司批准，旅馆可在店庆使用奖励工资以外资金对员工奖励，但仅限发放实物或有价证券。
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在计件工资制下，能实现对高效率员工的奖励和对低效率员工的惩罚的是（）
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对员工超额劳动部分或劳动绩效突出部分支付的奖励性报酬称为（）
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企业效益提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是（）。
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对员工奖励应注意的问题叙述不正确的是（）。
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企业效益提高对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是（）。（2012年11月二级真题）
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信用社员工奖励项目分为：（）、记功、授予荣誉称号、通报表扬，并辅以晋级、晋档和一定物质奖励。
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通常企业对员工的奖励包括（）。
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对员工的奖励分为：记功，记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时，可以（）。
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商店应以考评为基础，对考评结果优异的员工给予奖励，对考评不佳的员工立即予以辞退。（ ）
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员工的奖励类型，按照贡献程度，依次分为（）
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《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》对员工的奖励主要分为（)、（)、（)。
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对员工的奖励包括表扬、表彰并授予荣誉称号和物质奖励。（)
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现场管理者对员工绩效奖金没有决策权，因此只能在年底予以奖励。（)
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公司对工作表现较为杰出的员工有哪些奖励制度（）
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公司对员工的奖励包括__等（）
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统计报表中，3表《合同制员工人才资源分布情况》中，“获得荣誉称号的各类专家人数”统计的专业人才及奖励类别分为哪些等级？（）
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