衡量绩效的频度应根据（）而定。

相似题目

• 适宜的衡量频度取决于控制活动的()

  A . A、类型 B . B、对象 C . C、目的 D . D、性质

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• 根据投资额和利润额之比，从绝对数和相对数两方面来衡量整个企业或企业内部某一部门绩效的控制方法是（）

  A . A．损益法 B . B．投资报酬率法 C . C．资产负债率法 D . D．速动比率法

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• 运作绩效涉及根据客户的订单送付货物所需的时间。企业可以从（）等几个方面来衡量运作绩效。

  A . 灵活性 B . 故障的补救 C . 运作速度 D . 缺货频率

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• 根据现行利率规定，各行应定期开展贷款利率执行分析，并向上级行资金计划部门报送贷款利率执行情况报告，其报送频度为（）。

  A . 按月 B . 按季 C . 按半年 D . 按年

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• 衡量一个绩效管理系统的有效性一般应遵循的标准有（）。

  A . 战略一致性 B . 明确性 C . 可接受性 D . 信度 E . 效度

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• 用于衡量工作绩效的各种信息应满足（）等方面的要求。

  A . 及时性 B . 可靠性 C . 经济适用性 D . 灵活性

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• 蜗杆传动机构的装配顺序，应根据具体情况而定，应()。

  A . A、先装蜗杆，后装蜗轮 B . B、先装蜗轮，后装蜗杆 C . C、先装轴承，后装蜗杆 D . D、先装蜗杆，后装轴承

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• 安全带的使用年限，根据使用情况的频度和工作环境，最长为（）年。使用单位应根据使用的频度，增加外观检查的次数，发现异常应提前报废，同批次的安全带自入库起达（）年应整批次淘汰。

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• 利润分享计划是指根据（）的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式。

  A、个人绩效标准 B、个人绩效评价等级标准 C、企业绩效标准 D、部门绩效标准

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• 一次必要的运动时间，也是根据运动强度、运动频度、运动目的、年龄及身体条件而不同，不能一概而定。

  A . 正确 B . 错误

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• 涡杆传动机构的装，应根据具体情况而定，应（）。

  A . A、先装涡杆 B . B、先装涡轮，后装涡杆 C . C、先装轴承，后装涡杆 D . D、先装涡杆，后装轴承

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• 衡量一个绩效评价指标的有效性一般应遵循的标准有（）

  A . 战略性 B . 可操作性 C . 可接受性 D . 高信度 E . 高效度

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• 近几年，扁平化逐步成为不少公司推崇的组织结构发展趋势，但是对于一家具体的寿险公司而言，组织结构的选择需要根据自身实际情况和策略而定，一般应考虑的基本原则包括（）。 ①绩效目标原则 ②精简高效原则 ③充分集权原则 ④管理幅度尽量宽原则

  A . ①② B . ①②③ C . ①②④ D . ①②③④

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• 根据对某种组织绩效指标的衡量的结果，向员工支付报酬的一种绩效奖励的模式，称为（）。（2.0分）

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• 频度方面——一般每日一次，也可根据受术者具体情况而定。（ ）

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• 根据卫生系统的三个总体目标，WHO用来衡量卫生系统的绩效的指标有( )

  A．人群总体健康水平 B．不同人群的健康水平差异 C．卫生系统的总体反应性 D．不同人群中卫生系统的反应性差异 E．不同人群医疗卫生费用的分担情况

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• 第三方物流供应商为配送中心提供配送服务时．双方应在绩效衡量的方式上______。

  A．保持一致 B．保持平衡 C．保持有效 D．保持团结

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• 运作绩效涉及根据客户的订单送付货物所需的时间。企业可以从()等几个方面来衡量运作绩效。

  A．灵活性 B．故障的补救 C．运作速度 D．持续性

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• 根据上述绩效评估标准可以设立以下的一些衡量指标（)。

  A．工作量完成的指标 B．实际的单位成本与工作量标准的比率指标 C．效率衡量和效果质量相结合的指标 D．资源利用指标

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• 简述在衡量绩效的过程中应注意什么问题

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