涉密人员所签订的保密承诺书的主要内容包括（）等。
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任用、聘用涉密人员，应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构，依据涉密人员任职条件，进行严格的任前审查。审查内容主要包括（）。
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经审查合格，进入涉密岗位的人员须按规定签订保密责任书或承诺书，承担相应的保密责任。（）
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涉密会议的保密工作，主要包括会议保密工作方案的制订，会议过程中各项保密措施的落实，对会议有关人员的保密管理，以及会议（）的选择等。
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涉密人员脱离单位，都应与原单位签订保密承诺书。
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经审查合格，进入涉密岗位的人员须按规定签订保密责任书或承担相应的保密责任。
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单位聘用涉密人员，不必与其签订保密责任书，只需在聘用合同上明确保密要求就行。（）
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机关、单位保密承诺书签订人员范围包括（）。
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涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订（），严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密
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涉密人员脱离单位，都应当与原单位签订保密承诺书。（）
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根据所确定的重点审计项目，编制详细的审计计划，明确职责分上，做好时间预算，签订保密承诺协议等，并填制《审计计划安排及人员时间预算表》，经报批后组织开展实施。《审计计划安排及人员时间预算表》应包括（）
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单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则，应当进行保密培训并签订责任书。（）
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涉密人员保密管理主要包括（）。
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【选择题】涉密人员有权要求所在单位为其履行保密义务、保守国家秘密提供必需的物质保障和工作条件（如提供保密室、保险柜、运送涉密载体的交通工具），提供处理涉密信息所需的保密技术装备等。（）
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涉密人员脱离单位，都应当与原单位签订保密承诺书。此题为判断题(对，错)。
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【选择题】涉密人员要按照机关、单位组织人事部门和保密工作机构安排，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。（）
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【选择题】经审查合格，进入涉密岗位的人员须按照规定签订保密承诺书，明确享有的权利和应当承诺履行的保密义务。（）
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【选择题】涉密人员脱离单位，都应当与原单位签订保密承诺书。（）
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【选择题】涉密人员应签订离岗离职保密承诺书，做出继续履行保密义务，不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密的承诺。（）
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按照公司保密管理规定，公司涉密人员上岗前应进行保密审查，在岗时签订保密承诺书，离岗离职时进行脱密期管理，并签订保密承诺书，办理涉密载体的交接手续。（)
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保密检查主要包括保密工作责任制落实、保密制度建设执行、保密宣传教育培训、定密管理、涉密人员管理、（）、涉密载体管理、要害部门部位管理、信息公开审查等内容
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涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密协议，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。()
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涉密网络“三员”中，（）主要负责涉密网络的日常安全保密管理，包括用户账号管理、安全保密设备和系统所产生日志的审查分析
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保密工作责任制主要包括领导干部保密工作责任制、定密责任制、保密要害部门部位负责人及工作人员责任制、涉密信息系统管理和维护人员责任制等。（)
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涉密会议的保密工作，主要包括会议保密工作方案的制订，会议过程中各项保密措施的落实，对会议有关人员的保密管理，以及会议()的选择等。
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