迟到、早退超过()小时,或者未请假或请假未被批准而未出勤者为旷工。
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未请假或者请假未准缺勤两周以上者,按()处理
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迟到、早退或擅离职守的,超过()小时(包含),可视为旷工。
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员工未履行相关请假手续,规定工作上班时间后到岗者视为迟到,下班时间前擅自离岗者视为早退。
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凡未经请假或请假未获批准以及超假或事后补假者,一律以()论处。
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学生未经请假或者请假未经批准擅自离校,下列依照不同情形给予处分中哪些正确()
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职工违反劳动纪律,经常迟到、早退、旷工,消极怠工,未完成生产任务或者工作任务的,视情节给予警告或记过处分。
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未请假或请假未予批准逾期()未到校报到注册者,视为放弃学籍,按()处理。
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迟到、早退或未经请假或请假未被批准不到岗位者,时间当月累计在()按旷工半天处理。
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学生未请假、请假未批准、请假逾期两周以上(含两周)不注册的(不可抗拒等正当事由除外),视为放弃学籍,按自动退学处理。
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对于学生未经请假或者请假未经批准擅自离校,学校将依照不同情形给与处罚,下列叙述中不正确的是()
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未请假、请假未准或者请假逾期( )不报到的,除因不可抗力等正当事由以外,视为放弃入学资格。
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下面哪个命题是命题“张三今天迟到或李四明天请假”的否定?(C )
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迟到早退超过4小时的计旷工()
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未请假或请假未经批准而缺席教育教学活动的,给予留校察看处分是下列哪项()
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安全员在上班时间内生病或特殊情况需请假时,两个小时以内需要由()批准方可离开
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&34;在未办理任何请假手续或未经批准的情况下,下列选项中可以按早退处理的为()
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学生不请假或请假未获准而擅自离校超过()者,视为自动退学,学校将注销其学籍
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无故不到班或请假未被批准而离开岗位的不视为旷工。()
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无故不到班或请假未被批准而离开岗位的叫调休。()
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小学生日常行为规范第10条提到“按时上学,不迟到,不早退,不逃学,有病有事要请假,放学后按时回家。参加活动要守时,不能参加()。”
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未经请假,或请假未获批准,而未上班或擅自离开工作岗位(含早退)视为当日旷工()
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旷工:指迟到2小时,未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的;旷工半天扣1天工资,旷工一天扣罚2天工资;一月内连续旷工3天,或累计旷工5天的,劝其离职或作自动解除合同处理()
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员工迟到、早退:每人次负激励()元,迟到、早退时间超过1小时,视作旷工半天。迟到、早退每月累计三次,视作旷工一天
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员工如遇突发事件未能及时请假,应于请假当日上班时间()内以电话或其他方式通知员工所在部门经理或上级负责人,并报人力资源部门批准后,可于上班当天补办请假手续。超过规定时间或未按照规定程序审批者,按旷工处理
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