以下方法中()是一种跟踪性质的评价方法。
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常用的安全评价方法中,()是一种定性的安全评价方法。
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作业条件危险性评价法是一种简单易行的评价人们在具有潜在危险性环境中作业时的危险性的()评价方法。
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()是一种最常见、最简单且易于应用的风险评价方法。
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电子档案袋是一种面向学习过程的评价方法,以下属于电子档案袋评价体现的基本内容是()。
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()是评价聚合物材料的可挤压性这一加工性质的一种简单而又实用的方法,而()是评价聚合物材料的可模塑性这一加工性质的一种简单而又实用的方法。
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据《环境影响评价技术导则-生态影响》,生态影响评价中,类比分析法是一种比较常用的()评价方法。
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职位评价方法中的分等法是一种最简单的方法。()
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以下方法中,哪一种方法不是目前国内外常用的环境质量评价方法()。
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对一家公司内部的各种职位进行评价的方法中,有一种职位评价方法被称为要素计点法。关于这种要素计点法的陈述,正确的是()。 ①它的优点是可以同时对大量的职位进行快速的分类和排序 ②它是一种量化的职位评价方法,能够完全排除评价者的个人主观性 ③它的设计和使用比较复杂,对企业的管理水平要求较高 ④它能够对性质不同的各种职位进行量化的价值比较和排序
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交通冲突技术是一种非事故安全评价方法。( )
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()是一种通过指标的比对,从数量上确定差异的一种评价方法。
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16、()是一种简单易行的评价作业条件危险性的方法。
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