公共部门财务管理的主要特点是什么？
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公共财政具有的主要特点是什么？
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公共事业管理由于其自身的内涵和特点，（）实际上是整个公共管理中最早涉及的领域，也是最为主要的领域。
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西方国家公共部门人力资源监控与约束机制的特点是什么？
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（）包括参与公共安全管理的各级政府及其部门和机构，它们是公共安全管理的权力部门，也是主要的管理实施部门。
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非政府组织包括参与公共安全管理的各级政府及其部门和机构，它们是公共安全管理的权力部门，也是主要的管理实施部门。
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西方居于主流地位的公共部门人力资源管理制度是什么？（）
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当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势是（）。
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现代公共部门人力资源管理制度的基本精神是什么？
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我国现行的突发公共卫生事件管理体制是（）管理，在这种模式下，上级政府对突发公共卫生事件信息主要来自基层突发公共卫生事件管理部门的报告
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战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别在战略角色上主要体现在：（）
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下列哪一项不是当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势（）。
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由于公共部门的特点，其目标管理的发展程度领先于企业的竞争性部门。
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传统公共部门人力资源管理的主要特点是（）。
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政府对公共征信模式的监管，其主要监管部门是（）和金融管理委员会。
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与西方国家相比较，我国公共部门人力资源监控与约束系统的特点主要表现为（）。
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公共管理学的学科特点是什么？
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公共场所管理者最主要的是私人部门。
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传统公共部门人力资源管理的主要特点是强调公务员的工具角色，强调严格的规划和程序。（）
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传统公共部门人力资源管理的主要特点是一种以控制为导向的消极的管理。（）
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传统公共部门人力资源管理的主要特点是强调效率价值的优先性。（）
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定员定额是公共部门财务管理的重要手段，其特点具有（)。
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以下（)不是公共部门人力资源管理的特点。