颠覆式变革的特点是()、()、()注重组织营运效率的提高,带有较强的生态观念。
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扁平式组织削减了内部层级,强调信息共享,重视横向联系与协作,重视权力分散、自我管理和民主管理,强调人力资源开发。扁平的学习型组织是公共组织的变革趋势。()
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不属于激进式变革的主要特点的是()。
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企业信息化对企业管理的作用主要体现在增强管理功能、提高管理效率、引发组织变革、增加管理手段和什么?
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组织变革的方式很多,其中一种是通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为,进而改变群众的行为,以提高组织效率。这种方式是()
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在方法上,理性决策模式注重事物变化量的积累,以量变导致质变;它强调在进行改变时维持社会和组织的稳定,因而主张不间断的修改,而不是引起动荡的变革,逐步对政策加以修改并最终改变政策。
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“各部门和各类人员实行专业分工,有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能,有利于强化专业管理,提高工作效率”是()组织形式的优点之一。
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具有进出量大,货物存期短,注重货物的周转作业效率和周转率的特点,衔接不同运输方式的仓储活动是()
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按照(),可以把组织变革分为渐进式变革和激进式变革。
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我国在收入分配中一直坚持的原则是:初次分配注重效率,再分配注重公平。而十七大报告中首次强调初次分配也要处理好效率和公平的关系。从哲学的角度看() ①通过实践,人们总会发现认识中的错误 ②事物发展的不同阶段矛盾具有不同特点 ③认识的根本任务是透过现象认识本质 ④主观应与变化发展的实际情况相适应
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属于组织结构爆破式变革的有()。
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以下组织结构变革的方式中,属于改良式变革的是()。
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按照组织所处的经营环境的不同,可以将组织变革分为渐进式变革和激进式变革。
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现代组织变革有着由刚性组织向柔性组织转变的趋势,柔性组织通常具有的特点是()
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当今世界组织变革特别是企业变革的特点是什么?
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由大数据发展所引领的信息经济对传统的商品和贸易模式带来非常大的变革和冲击,甚至是颠覆。
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激进式变革通常会对整个组织产生非常大的影响,并能够改变组织的根本。由此可看出,激进式变革是()。
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翻转课堂是对基于印刷术的传统课堂教学结构与教学流程的彻底颠覆,由此将引发教师角色、课程模式、管理模式等一系列的变革。(2.0分)
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颠覆式的创新,最大的特点是充满了偶然性。
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技术的发展如果没有企业组织形式的变革作为保证,其潜在的效率就不能得到充分发挥。( )
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在方法上,理性决策模式注重事物变化量的积累,以量变导致质变;它强调在进行改变时维持社会和组织的稳定,因而主张不间断的修改,而不是引起动荡的变革,逐步对政策加以修改并最终改变政策。()
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【判断题】颠覆式的创新,最大的特点是充满了偶然性。
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“各部门和各类人员实行专业分工,有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能,有利于强化专业管理,提高工作效率”是()组织形式的优点
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____是导致团体内部和团体之间发生冲突的最直接因素,组织变革的主要目标是要在效率目标的前提下通过有效的竞争来降低组织的____
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组织变革是组织为了提高效率,改变现有状态并朝预期状态不断前进而进行的一系列活动。下列不属于个体层面的组织变革阻力的是()