根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限不满（）个月的，不得约定试用期。
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根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。
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根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列（）情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
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根据《劳动合同法》第十二条的规定，劳动合同类型有（）。
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我国《保险法》第十九条对保险合同的基本条款作出了具体的规定。保险合同的基本条款主要包括（）。
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，委托人申请仲裁的，如果劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向（）提起诉讼。
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《劳动争议调解仲裁法》第十九条第一款规定，劳动争议仲裁委员会由哪些组成？（）
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根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指（）。
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根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反《劳动合同法》的行为都有权：（）。
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除劳动者与用人单位协商一致的情形外，劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容，双方应当按照﹙﹚的原则协商确定；对协商不一致的内容，依照劳动合同法第十八条的规定执行。
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对于依照《中华人民共和国合同法》第九十九条的规定可以抵销的到期债权，当事人约定不得抵销的，人民法院可以（）。
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我国《保险法》第十九条对保险合同的基本条款做出了具体的规定。保险合同的基本条款主要包括()。
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根据《劳动合同法》第十七条的规定，下列（）是劳动合同的必备条款。
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我国《保险法》第十九条对保险合同的基本条款作出了具体的规定，下列属于保险合同基本条款的内容有（）。
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根据《劳动合同法》第十七条的规定,下列( )是劳动合同的必备条款。
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根据《劳动合同法》第十九条第二款,同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时
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连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的
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根据《劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者不得有（ ）的行为。
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根据《劳动合同法》第十九条的规定，试用期最长不得超过1年。
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我国《劳动合同法》第十九条规定"劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。"从法律规范的分类看来，该法条属于()。
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根据《会计法》第十九条的规定，原始凭证有错误的，应当由出具单位重开或者更正，更正处应当加盖使用单位印章。()
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根据《劳动合同法》第十七条的规定，以下（）不是劳动合同的必备条款
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根据《中华人民共和国劳动法》（2018年修订）第十九条，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款（）
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，“3年以上”固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）
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根据《国际海上避碰规则》第十九条的规定，在能见度不良时对不在互见中的船舶，采取避免碰撞的措施，下列做法哪个正确？（）
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