根据《劳动合同法》第十九条的规定，试用期最长不得超过1年。
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根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。
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根据《劳动合同法》第19条的规定，试用期最长不得超过（）。
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我国《劳动法》规定，劳动合同约定的试用期最长不得超过（）个月。
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根据《劳动法》，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（）个月。
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根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。
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《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过（）。
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根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反《劳动合同法》的行为都有权：（）。
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根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）
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根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限不满（）个月的，不得约定试用期。
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第253题：根据《劳动合同法》的规定， 无固定期限劳动合同可以约定试用期， 但试用期最长不得超过（）个月。
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根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）。
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根据《劳动合同法》第十九条第二款,同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时
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根据《劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者不得有（ ）的行为。
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根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过（ ）。
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我国《劳动合同法》第十九条规定"劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。"从法律规范的分类看来，该法条属于()。
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根据《会计法》第十九条的规定，原始凭证有错误的，应当由出具单位重开或者更正，更正处应当加盖使用单位印章。()
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根据《劳动法》的规定，劳动合同约定的试用期最长不得超过（)。 A3个月B6个月 C9个月D12个月
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根据《劳动合同法》第十九条规定，试用期最长不得超过（）
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根据新实施的《劳动合同法》,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过（）个月
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根据我国《劳动法》的规定，劳动合同约定的试用期最长不得超过7个月（）
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，“3年以上”固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）