员工辞职的首要程序是（）。

相似题目

• 在员工违规行为处理中，引咎辞职，受到责令辞职、免职处理的，（）内不得担任高于原任职务层级的职务。

  A . 6个月 B . 1年 C . 2年 D . 3年

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• 下列引起员工辞职的原因中，属于外部环境的有（）

  A . 工作上的原因 B . 新的工作的吸引 C . 待遇上的原因 D . 组织政策的原因

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• 下列属于人事管理部门不能同意员工辞职的情况是（）。

  A . 劳动合同期满 B . 与其他企业签订了劳动合同 C . 与企业订有特殊工作协议 D . 与企业订立劳动合同

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• 下列对员工辞职管理叙述正确的有（）。

  A . 辞职是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动 B . 即使劳动合同尚未到期，员工也可以根据个人要求辞职 C . 员工辞职时，人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交及个人财物清理 D . 员工辞职前应提前以任何形式通知企业 E . 员工与企业订有特殊工作协议的，人事管理部门不能同意其辞职

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• 对员工辞职的管理应注意的问题叙述正确的有（）。

  A . 员工不符合辞职条件的，人事管理部门不能同意其辞职 B . 员工辞职时，人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交和个人财物清理 C . 员工不符合辞职条件的，人事管理部门也可以同意其辞职 D . 物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前15日以书面形式通知企业 E . 物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前30日以书面形式通知企业

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• 员工辞职申请生效起始日期，以哪个部门收文日期为起始为依据，下面哪个答案是正确的（）

  A . 人力资源部收文日 B . 自己签署日 C . 部门经理审核日 D . 总经理批准日

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• 嘉宝公司是一家机械制造企业，公司有员工3500人左右，但由于公司不关心员工的身心健康，车间噪音大，管理人员对员工不闻不问，因而有将近120人打算辞职。但实际上公司的薪酬很高。这120人辞职的主要原因是（）

  A . 工作满意度低 B . 工资太低 C . 心情不好 D . 没理由，就是不想干了

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• 员工辞职的原因有以下（）几方面。

  A . 个人原因 B . 报酬原因 C . 管理原因 D . 社会原因 E . 没有原因

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• 员工可以通过各种方式来表达他们的不满，辞职属于（）。

  A . 破坏性和积极性的 B . 建设性和积极的 C . 建设性和消极的 D . 破坏性和消极的

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• 造成案例中员工辞职的因素有（　　）。

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• 在邮储员工违规行为处理中，引咎辞职、受到责令辞职、免职处理的，（）内不得担任高于原任职务层级的职务。

  A . A、6个月 B . B、1年 C . C、2年 D . D、3年

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• 员工辞职对企业的影响是（）。

  A . 消极的 B . 积极的 C . 视具体情况而定 D . 没有影响

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• 员工辞职对企业的影响表现在（）。

  A . 员工因能力或健康状况不能胜任工作要求辞职，可减轻企业负担 B . 辞职人数保持在正常范围内可以保持员工队伍正常的新陈代谢 C . 对企业没有什么影响 D . 辞职人数超过正常范围会影响企业的正常经营活动

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• 员工辞职自由，员工提前30天以书面形式辞职，各级人员均不以各种理由限制。

  A . 正确 B . 错误

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• 当员工提出辞职时，公司应注意的问题有（）

  A . 保密 B . 尽可能满足辞职条件 C . 快速作出反应 D . 挽留措施要得力

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• 员工主动辞职或者自动离职，企业可以不支付经济补偿金。所依据的相关法规是（）。

  A . 《劳动合同法》第24条 B . 《劳动法》第24条 C . 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条 D . 《全民所致单位技术工人合理流动暂行规定》第11条

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• 员工辞职必须提前多久向公司主管部门提出辞职申请？

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• 审核员工辞职的时间，应根据工作实际，把握时效性。从员工书面提出辞职之日起到送达两书不得超过（）日。

  A . 10 B . 20 C . 30 D . 40

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• 个人主动申请辞职流程中，员工本人提交书面辞职申请，填写《湖北消费金融公司员工离职审批表》，试用期员工提前3日，其他员工提前（）日向所在单位报告

  A．20 B．25 C．28 D．30

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• 员工因退休提出的辞职时，上传员工辞职申请书的规则为（）

  A．退休申请书+签订时间（8位） B．员工辞职申请书+签订时间（8位） C．退休申请书+退休生效时间（8位） D．员工辞职申请书+退休生效时间（8位）

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• 员工辞职申请，试用期员工至少提前（）天，正式员工提前（）提出辞职申请

  A．3天，30天 B．7天，30天 C． 5天，30天 D．10天，30天

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• 依据《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定：员工辞职，员工本人需提前30天在友空间发起《员工辞职/辞退审批单》（）

  是 否

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• 员工递交的辞职申请审批通过后，可随时离职（）

  是 否

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• 员工试用期内主动辞职，需提前多久以书面的形式向用人单位提交辞职申请书（）

  A．3天 B．7天 C．15天 D．30天

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