以下不属于有效的激励行为的是（）
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对客户服务人员实施有效的激励，下列不合适作为激励原则的是（）
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按照网点考核与激励的规定，对大堂经理的考核方法中，以下不属于定量指标的是（）。
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以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（ ）。
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以下各项不属于物质激励的是（）
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以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（）。（2010年5月二级真题）
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激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励的原则的是（）。
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在早期，美国管理学家齐赛利在其《管理学探索》中研究得出了八种个性特征和五种激励特征。以下选项中不属于个性特征和激励特征的是（）。
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以下激励理论不属于认知理论范畴的是（）
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下列描述中属于有效激励中的有效策略的是（）
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如省行发现二级分支行将省行扣减的电子银行账务性交易量专项激励费用分配到基层网点，以下说法正确的是（）。
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以下选项不属于“成就激励”内容的是（）
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下列属于有效激励的是（）。
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赫茨伯格的双因素理论将激励手段分为保健因素和激励因素两大类，以下不属于保健因素的是（）。
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按照网点考核与激励的规定，在建设提升团队合力的考核机制中，以下对团队和个人绩效关系进行有效处理的要求，描述不正确的是（）。
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以下不属于内激励的是：
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4. 以下不属于激励原理的是：（ ）
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无效民事行为是指已经成立，但因欠缺民事法律行为有效条件而不具有法律约束力的行为。以下属于无效民事行为的是（）。
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以下因素中，不属于激励因素的是（）
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以下不属于班组激励的主要维度的是（）
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无效的民事行为,是指不具备我国《民法通则》规定的有效要件的民事行为,下列不属于无效的民事行为的是()
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以下不属于生鲜损耗激励方案的考核指标的是__ __（）
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以下不属于公司现行的激励政策的是（）
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（）为有效激励船员，船长应恰当地采取各项措施，以下正确的是
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在分公司“奔牛”营销活动中，关于有效客户激励，以下说法错误的是（）
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