《职业病防治法》规定用人单位应当按国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查（）
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《职业病防治法》规定用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
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使用有毒物品作业的用人单位应当依照职业病防治法的有关规定，采取有效的职业卫生防护管理措施，加强劳动过程中的防护与管理。
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用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
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用人单位应按照国家有关规定，安排职业病人进行（）。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者（）资料时，用人单位应当如实提供。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治规章制度、操作规程。
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《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些（）
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用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，（）。
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依据《职业病防治法》的规定，用人单位在发生（）情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
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据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第三十九条，（）应当依法对用人单位执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况进行监督检查。
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用人单位按照职业病防治要求，用于（）等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。
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用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行（）。
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《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度和（）
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用人单位按照职业病防治要求，承担用于（）费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。
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用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人（）
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
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用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和怎样的检查?
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用人单位按照职业病防治要求，用于（)、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。
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依据《职业病防治法》，用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处（）的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定
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依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（）
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《职业病防治法》规定，用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见（）
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依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位发生（）等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人；其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。（第21条）
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《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的（）
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《职业病防治法》规定，工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取（）的意见。