各单位负责人（）必须与“青年后备学员”进行一次不少于30分钟的成长性谈话，并做好成长性谈话记录。
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某房建施工项目施工时发生以下事件： 一、由刚毕业的资料员单位材料取样员从事材料取样工作； 二、技术负责人要求水泥、砖、钢筋等材料必须取样，但砂、卵石无需取样； 三、取样过程中，应提请监理机构进行现场见证。 每拌制（）盘且不超过100m3的同配合比的混凝土，取样不得少于一次。
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凡两人以上一起工作，工长分工时必须指定一名安全负责人，一次不指定考核工长100元。
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各单位负责对群众安全生产监督员候选人进行岗前培训，培训时间不得少于（）学时，培训考试合格后择优聘用、发证上岗。
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财务人员每日办理业务前必须进行全科目余额核对，并建立《财务管理系统接口对账登记簿》，如当日对账不平要及时查找原因。各机构财会部门负责人应保证（）至少核对一次。
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每月至少应当对助航灯光设施的备用发电机进行一次不少于（）的备用发电机加载试验。
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各总队每年应组织一次装备管理系统使用培训。支队应结合所属单位装备管理人员和装备技师更新或岗位轮换情况每年进行不少于（）次的培训。
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各相关单位的日常工艺纪律检查，由各生产单位组织进行，原则每月不少于（）期，每月工艺纪律检查项点必须覆盖所有工序。
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主要负责人与领导班子成员、下一级国税机关负责人的廉政谈话每年不少于一次，领导班子成员对分管部门及联系点单位领导班子进行廉政谈话每年不少于一次。
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“青年后备导师”（）必须与“青年后备学员”进行不少于30分钟的成长性谈话，对学员上一阶段的学习、工作情况进行点评。
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各单位每年不少于一次四管（）分析。
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各基层法人机构党委主要负责人与领导班子成员、下属单位主要负责人，领导班子成员与分管部门主要负责人，每年廉政谈话不少于（）。
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各级税务机关党组主要责任人，每年以适当方式与局内各单位、下一级税务机关主要负责人进行廉政谈话不少于（）次，督促落实党风廉政建设主体责任。
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其他岗位（除柜员外）员工强制休假时间一次不少于个工作日，不得简单以年休假或一般性事假、旅游、疗休养等代替强制休假（）
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各单位专管人员必须定期对食堂的液化气具进行消防安全检查，连接气罐和灶具的软管，必须年更换一次（）
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两个及以上单位作业车进入同一个区间移动作业时,由主体施工（维修）负责人统一划分各单位作业车作业范围及分界点,作业单位必须按规定分别进行（）
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各班组在每月必须举行不少于（）规定的班组安全会议及安全培训，且每次安全会议及安全培训必须保存 《会议记录》及《培训记录》（或《安全培训记录本》）。不按要求进行安全会议及安全培训的班组，第一次考核5分；第二次考核10分
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各单位的分管负责人组织和参与应急预案演练每（）不少于一次
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根据《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求，待岗、转岗、换岗、重新上岗前，接受一次不少于（）的培训
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煤气安全检修时，负责施工的单位必须与业主单位签订____，同时经各有关部门认可并办理相关手续。
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《2020年安全生产与职业健康工作计划》中规定，公司班子成员每季度至少深度带班一次，分公司班子成员每月至少深度带班（）次，单次不少于（）小时，填写领导带班工作手册（）
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每个客舱乘务员应每12个日历月完成一次不少于小时的复训（）
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班组（车站)级应急预案演练：由各班组根据实际情况自行或在上级单位的组织下进行的现场处置演练,原则上每月不少于二次,其中实战演练不少于一次，演练要覆盖班组全体员工。（)
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凡涉及有权机关需对资料进行调阅、抄录、复制、照相以及带走原件的，必须由各相关单位指定的负责人签署意见。（)
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按照规定,行车主要工种每2年应进行一次不少于天的脱产专业技能适应性培训（）
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