下列适用劳动合同法的人员是（）。
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下列用人单位中，适用《劳动合同法》的有（）。
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可以不适用《劳动合同法》的情况是（）。
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某企业在濒临破产进行法定整顿期间，决定裁减人员。在出现下列l情形时，依据《劳动合同法》的规定，可以裁减的人员是（）
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下列人员中（）适用我国《劳动法》
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下列人员中适用《劳动法》的调整范围的是().
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市级人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，在签订劳动合同时适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。（）
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《处分规定》适用于与集团公司及其控股公司和所属企事业单位、分（子）公司签订劳动合同的人员，包括委派到国（境）外单位或者其他单位工作的人员。
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下列人员（）属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。
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下列人员中可以不与用人单位签订劳动合同的有（）。
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下列人员，哪些不适用劳动合同法（）。
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下列单位与劳动者建立劳动关系，适用《劳动合同法》的有（）。
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我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。下列人员应与用人单位订立劳动合同（）
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根据劳动合同法的规定，在经济性裁员中下列人员可以被裁减的是（ ）
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下列权利主体适用于《劳动合同法》的有()
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经济性裁员是用人单位行使解除劳动合同权的另一种方式，下列情形，用人单位经法定程序可以裁减人员的是()
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形（），需要裁减人员时，应当优先留用下列人员
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《江苏江阴农村商业银行股份有限公司员工异常行为管理办法》适用于与本行签订劳动用工合同的全体人员,不包括劳务派遣人员（）
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地方各级人民政府以及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关（)的规定。
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下列人员中，不适用我国劳动法的是P201（）
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订立劳动合同主体必须合法，下列哪类人员属于具有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一（）
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3、国家机关招用工勤人员，需要签订劳动合同，适用如下哪一项法律规定？
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3、下列哪一类人员不适用《劳动合同法》？
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，公司裁减人员时，应当优先留用下列人员（）
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