童工
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用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）
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根据我国相关法规规定，下列关于童工的说法，错误的有（）
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未满“周岁的少年儿童从事以下劳动，不视作童工（）。
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进场作业人员应具备有效的（），禁止使用盲流和童工。
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无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位使用童工或者介绍童工就业的，不予罚款，直接由有关行政主管部门予以取缔。
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法律禁止招用童工，童工的年龄是指（）周岁以下的未成年人。
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用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处（）元罚款的标准给予处罚。
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出现童工问题的最根本原因是（）。
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最恶劣形式童工公约属于（）
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2002年，我国开始实施《禁止使用童工规定》，加大对使用童工的处罚力度。按规定，使用童工每人每月的罚款最高额度可达1万元。这主要体现了我国法律对儿童（）的特殊保护。
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童工指18周岁以下的劳动者.
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我国禁止使用童工是为了（）。
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出现童工问题背后的最根本原因是（）
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下列不属于非法雇用童工的是（）
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用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）。
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使用童工行为属于犯罪，应承担刑事责任的有（ ）
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《禁止使用童丁规定》规定任何用人单位均不得招用童工，童工的法定年龄是（）。
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童工是指年龄未满()周岁的未成年人。
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用人单位使用童工的,劳动行政部门按照每名童工每月（）元的标准给予处罚
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【单选题】童工属于（）类人力资源？
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童工指未满（)周岁的未成年人。
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造成童工伤残、死亡的，用人单位向童工或其直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准______有关条例规定的工伤保险待遇。
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在生产制造的特殊阶段可以雇用童工（）
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