以下属于以节约成本为基础的收益分享计划的是（）。
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施工成本计划的编制以成本预测为基础，关键是确定（）。
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施工成本计划的编制以成本预测为基础，关键是确定()。
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收益分享计划属于（）的奖励方式。
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在团队激励计划中，以节约成本为基础的收益分享计划有()
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在团队激励计划中，以分享利润为基础的利润分享计划有（）。
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施工成本计划的编制以成本预测为基础，关键是确定( )。
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下列哪项不属于收益分享计划（）。
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在团队激励计划中，以节约成本为基础的收益分享计划有（）。
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利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划。以下说法中，不属于利润分享计划特征的是（）。
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施工成本计划的编制以成本预测为基础，关键是( )。
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如果工厂的劳动力成本占产品销售额的比率低于某一特定的标准，雇员将获得货币奖励的收益分享计划是（）
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工程经济效果评价指标中，一般以行业的平均收益率为基础，同时综合考虑资金成本，投资风险、通货膨胀以及资金限制等影响因素的是（）。
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收益分享计划是对（）的绩效进行衡量，这些绩效常表现在因生产率和质量改善所导致的成本节约。
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20世纪80年代以后，DC型企业年金计划在美国迅速发展，已从数量上远远超过DB计划，以下美国企业年金计划中属于DC计划的是（）。 ①401K计划 ②403b计划 ③利润分享计划 ④目标收益计划
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下列属于群体绩效奖励计划的是（）。 ①利润分享计划 ②收益分享计划 ③成功分享计划 ④绩效加薪计划
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某工程计划砌筑砖基础工程量为150m，每m用砖523块，每块砖计划价格为0.2元。实际砌筑砖基础工程量为160m，每m用砖520块，每块砖实际价格为0.17元。则由于砖的单价变动使施工总成本节约（）元。
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按照通常的观点，分享经济一般由第三方创建以信息技术为基础的市场平台，供应者从闲置的资源使用权的让渡中获得额外的收益，消费者则以合理的价格满足需求。与传统经济模式相比，分享经济（） ①实现了资源的有效利用，可以激发社会活力 ②符合社会发展的趋势，将代替传统经济模式 ③能降低消费者购买成本，满足个性消费需求 ④借助互联网优势，实现了消费结构优化升级
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施工成本计划的编制以成本预测为基础，关键是确定（ ）。
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以下属于分享型行动协同的“效率—成本”模式的是()。
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根据下列材料回答下列各 题。 某企业材料采用计划成本核算。月初结存材料计划成本为130万元，材料成本差异为节约20万元。当月购人材料一批，实际成本110万元，计划成本120万元，领用材料的计划成本为100万元。 根据以上资料，回答以下问题： 下列关于该企业存货的表述，正确的有（）。
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某工程计划砌筑砖基础工程量为150m3，每m3用砖523块，每块砖计划价格为0．2元。实际砌筑砖基础工程量为160M3，每m3用砖520块，每块砖实际价格为0．17元。则由于砖的单价变动使施工总成本节约（）元。
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()是在预算成本的基础上，充分挖掘企业内部潜力和厉行增产节约的经济效果后编制的成本计划。
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收益分享计划是企业提供的一种与员工分享（)提高、成本节约和质量提高而带来的收益的（)模式。与利润分享计划一样，收益分享计划也是群体绩效而不是个人绩效，且这种群体绩效通常是（)的。
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设某物流企业的工作有A、B、C、D、E五个环节，总成本为1000元，该企业计划在原有基础上进行改进，A环节计划增加投入100元，B环节维持原有水平，C环节计划节约70，D环节计划节约150元，E环节计划超支20元，则其目标成本总额为（)
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