工作扩大化

相似题目

• 工作扩大化是指（）。

  查看最佳答案

• 工作扩大化

  查看最佳答案

• 根据（）的工作设计方法提出了工作扩大化、工作轮调、工作丰富化等内容。

  A . 科学管理方法 B . 人—机工程方法 C . 人际关系方法 D . 工作特征模型方法

  查看最佳答案

• 工作扩大化和工作丰富化对()员工具有更好的效果。

  A . 不将生存和安全作为首要需求的人员 B . 能从事高水平工作的人员 C . 有工作导向型文化背景的人员 D . 富于自我表现和开拓精神的人员 E . 中年员工

  查看最佳答案

• 工作扩大化是指（）

  A . 增加员工工作的多样性 B . 对工作的纵向扩展 C . 对工作的横向扩展 D . 横向的工作负荷

  查看最佳答案

• 工作扩大化是一种工作范围的水平扩展，也称（）。

  A . A、纵向扩大 B . B、工作开拓 C . C、横向扩大 D . D、以上说法都不对

  查看最佳答案

• 工作纵向扩大化包括（）。

  A . 生产工人参与计划制定 B . 生产工人自行决定生产目标 C . 生产工人参与企业经济核算 D . 生产工人用多项操作代替单项操作 E . 将经营管理人员的部分职能转由生产者承担

  查看最佳答案

• 工作设计的发展经过四个时期，其中工作轮换和工作扩大化时期是（）。

  A . 19世纪初到20世纪40年代 B . 20世纪40年代到60年代 C . 20世纪60年代到80年代 D . 20世纪80年代至今

  查看最佳答案

• （）是纵向工作扩大化的重要内容。

  A . 小组负责完成一件工作 B . 多项操作代替单项操作 C . 降低生产流水线传动速度 D . 生产者分担部分管理职能

  查看最佳答案

• 关于工作扩大化的说法，错误的是（）。

  A . 工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变化性 B . 延长工作周期是工作扩大化的一种方式 C . 工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵 D . 工作扩大化是一种激励型工作设计的方法

  查看最佳答案

• 工作扩大化使工作富有趣味性和意义。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 企业研究报告证明，实施工作扩大化不仅提高了工作质量，还提高了员工的（）

  A . 薪酬 B . 福利 C . 工作责任 D . 工作满意度

  查看最佳答案

• 工作扩大化是让从事操作的工人也做一些计划和协调方面的工作。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 工作重新设计的干预方式主要包括：工作扩大化、工作丰富化、自我管理的工作团队和：（）

  A . 结构型重组 B . 敏感性训练 C . 工作轮换 D . 工作定义

  查看最佳答案

• 工作扩大化实现途径中扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性是（）。

  A . 向上工作扩大化 B . 纵向工作扩大化 C . 横向工作扩大化 D . 向下工作扩大化

  查看最佳答案

• 以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是（）。

  A . 前者增加任务 B . 后者扩大岗位任务结构 C . 后者更有利于促进员工综合素质的提高 D . 前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更

  查看最佳答案

• 工作扩大化和工作丰富化的区别在于()。

  A．工作丰富化使员工有了额外的责任 B． 工作丰富化使员工的工作经验更加丰富 C． 工作扩大化使员工的收入增加 D． 工作扩大化把要求相同技能的任务进行了合并

  查看最佳答案

• 工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化。工作丰富（）

  A．自助餐的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作 B．邮政部门的员工从原来只专门分拣邮件增加到同时分送到各邮政部门 C．在某传输数据系统公司，员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位 D．在一家研究所，一个部门主管告诉她的下属，只要在预算内并且合法，他们就可以做想做的任何研究

  查看最佳答案

• 采用工作内容扩大化这种岗位再设置形式，可以增加工作的变化性，要求员工具备纵向扩大水平和条件近似岗位的工作范围的能力，使员工的工作内容扩大，形成员工工作内容的多样化（）

  是 否

  查看最佳答案