下列选项中不属于劳动时间的是（）。

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• 超龄劳动者发生事故能否认定工伤王某，男，62周岁，农民，在一工厂从事门卫工作，双方未签订劳动合同，也未办理工伤保险。2009年10月一天，王某在工作中，一辆进厂运货的拖拉机将其撞伤。受伤后王某向当地劳动行政部门要求作工伤认定，劳动行政部门以王某已超过退休年龄为由不予受理。下列选项中不属于《劳动法》规定的劳动者范畴的是（）。

  A . A.残疾人士 B . 未成年人 C . 童工 D . 超龄劳动者

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• 下列选项中不属于员工操作时间的选项是（）。

  A . 螺钉螺栓紧固 B . 加注 C . 拆包装 D . 条形码粘贴

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• 下列选项中不属于劳动时间的是（）。

  A . 劳动者从事生产或工作所需要的进行准备的时间 B . 因公外出的时间 C .  女职工哺乳的时间 D . 职工午休的时间

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• 下列各项中不属于劳动争议的是（）

  A . 工资争议 B . 辞职争议 C . 劳动者与社会保险经办机构之间的争议 D . 劳动合同争议

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• 下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（）。

  A . 有固定期限的劳动合同 B . 无固定期限的劳动合同 C . 以完成一定工作为期限的劳动合同 D . 集体合同

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• 我国劳动就业原则中有规定，对一些特殊的劳动群体就业实行特殊政策，下列选项中不享有该政策的是（）。

  A . 残疾人员 B . 农民 C . 少数民族人员 D . 退役的军人

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• 下列各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是（）。

  A . 企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意 B . 发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的 C . 交通运输发生故障，必须及时抢修的 D . 发生地震、洪水，需紧急救援的

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• 在下列选项中，属于非定额劳动时间的是（）

  A . A、照管工作地时间 B . B、休息与生理需要时间 C . C、准备与结束时间 D . D、非工人造成的损失时间

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• 关于劳动就业原则，下列选项中不正确的是（）。

  A . 不论民族、种族、性别，劳动者享有平等的就业机会 B . 对残疾人员、少数民族人员、退出现役的军人就业实行特殊政策，给予特别的保护 C . 禁止所有用人单位招用未满十六周岁的未成年人 D . 劳动者享有选择职业的权利

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• 下列各项中不属于劳动法立法宗旨的是（）

  A . 保护劳动者合法权益 B . 调整劳动关系 C . 建立和维护社会主义市场经济的劳动制度 D . 促进经济发展和社会进步 E . 保护劳动者私有财产

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• 下列选项中不属于时间管理原则的是（）。

  A . 培养敏锐的自己 B . 化整为零 C . 摆上桌面就一次 D . 定时做计划

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• 以下选项中不属于劳动关系双方当事人的是（）。

  A . 在中国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者 B . 在我国境内签订、履行的劳动合同的当事人 C . 国家机关、事业组织、社会团体与单位工人以及与之建立劳动合同关系的劳动者 D . 军队、武警部队的事业组织与其拥有军籍的人员

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• 根据我国劳动合同法的规定，下列各项中不属于劳动合同必备条款的是（ ）。

  A . 劳动合同的期限 B . 工作内容和工作地点 C . 社会保险 D . 违约金

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• 根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是（）。

  A . 法定休假 B . 年休假 C . 婚丧假 D . 事假

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• 下列各选项中属于我国立法规定的劳动者休息时间的有（）。

  A . 公休假日、法定节日休假时间 B . 年休假 C . 工作日内的间歇休息时间 D . 探亲假

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• 下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。

  A . 约定工资标准 B . 明确约定工资支付日期 C . 约定工资支付方式 D . 约定工资代领人

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• 下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是哪一项？

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• 下列选项中不属于基于时间的工具的多媒体创作软件是

  A．PowerPoint B．Authorware C．Flash D．Dreamweaver

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• 二十四节气是我国劳动人民创造的辉煌文化，它能反映天气气候和物候变化，指导农事活动，影响着千家万户的衣食住行。下列选项中不属于节气的是（）。

  <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2553001-2556000/d6a499cdd45258720153282b2c64c7ca.gif' />

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• 知识产权是指在科学、技术、文化、教育、艺术等领域，人们用智力劳动创造的财富所享受的权利。根据上述定义，下列选项中不属于知识产权的是：

  A．商标权 B．发明权 C．肖像权 D．版权

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• 250、缩短工作时间是指法律规定的在特殊情况下劳动者的工作时间长度少于标准工作时间的工时制度，即每天工作少于8小时。缩短工作时间适用于以下人群：（1)从事矿山井下、高温、有毒有害、特别繁重或过度紧张等作业的劳动者；（2)从事夜班工作的劳动者：（3)哺乳期内的女职工。根据上述定义，下列选项中不属于缩短工作时间的是（)。

  A．小张工作时间为白班夜班轮班制，夜班工作6小时，白班工作10小时 B．某单位由于工作量不足，工作时间显得冗长造成效率低下，于是单位统一规定每天工作7.5小时 C．某孕妇临近预产期，请求每天工作7小时 D．夏季建筑工人在户外的工作时间为8点至11点，18点至21点

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• 依据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定，下列选项中不属于与通过业务考核的人员签订劳动合同的组织是（）

  A．北京市安全监管局 B．各区县（开发区）安全监管局 C．各区县（开发区）的乡镇（街道、园区）委托的劳务派遣公司 D．公益性组织

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• 下列选项中不属于时间轴特效效果类型的是（)。

  A．滤镜 B．分离 C．投影 D．模糊

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• 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中不属于劳动争议解决途径的是（）

  A．行政诉讼 B．劳动仲裁 C．民事诉讼 D．协商

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