我国等级工资制度存在的问题是"低、平、死、乱"，其中"低"是（）。

相似题目

• 当前我国社会化纳税服务的主要承担着是税务师事务所，其制度存在的突出问题是（）。

  A . 注册税务师的职业定位和法律依据不足 B . 注册税务师的行业服务行为不够规范 C . 注册税务师行业管理制度不够健全 D . 注册税务师主要准入制度僵硬 E . 注册税务师队伍的专业素质高低不一

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• 我国出口退税制度存在的问题有（）

  A . 出口退税计划不能按时完成 B . 退税手续复杂，进度缓慢，大量挤占企业的退税资金 C . 给予了外商投资企业更多的好处 D . 征退脱节，税率参差不齐，骗税行为屡禁不止

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• 以劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级为依据确定劳动者工资的工资等级制度类型是（）

  A . 职能型工资制 B . 职位型工资制 C . 年资型工资制 D . 多元型工资制

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• 我国目前财产课税制度存在的主要问题表现在（）。

  A . 税基不明确 B . 财产课税体系不健全，调控功能缺位 C . 财产税制度设计不合理，税基缺乏弹性 D . 征收面窄

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• 简述我国工伤保险待遇制度存在的问题。

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• 我国信用制度的建立与发展严重滞后于市场经济的发展，目前我国在信用体制方面存在的主要问题是（）。

  A . A、缺乏信用管理人才 B . B、缺乏信用意识 C . C、信用管理水平低 D . D、缺乏完善有效的社会信用体系 E . E、不科学的企业产权制度

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• 我国工资制度的基本原则有若干要求，其中第一个要求是（）。

  A . 坚持多劳多得的按劳分配原则 B . 兼顾国家、集体和个人利益 C . 坚持精神奖励和物质奖励相结合 D . 逐步提高职工工资报酬水平

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• 我国等级工资制分为工人等级工资制度和（）。

  A . 领导等级工资制度 B . 工种等级工资制度 C . 职业等级工资制度 D . 职务等级工资制度

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• 小赵是某电信公司的人力资源总监，最近，他正在对公司的工资体系进行审查和思考。在这一过程中，他想到了很多问题。该公司过去对电话线路维修工一直采取的是计时工资，但这种工资制度有很多弊端，其中包括()：

  A . A.对员工的激励不足 B . 对员工进行监督的成本比较高 C . 容易导致员工只重视工作数量，忽视工作质量 D . 往往会给企业带来比较高的成本压力

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• 在我国全面推行工资集体协商制度存在的问题有哪些？

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• 我国商业银行内部控制存在的最严重问题是制度的遵循性，也就是内部控制的符合性或者合规性问题。因此，当前我国商业银行操作风险管理的核心问题是()。

  A . 技术创新 B . 合规问题 C . 管理问题 D . 风险监管

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• 我国公共部门工资制度存在哪些问题？

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• 建筑企业的工资制度有多种。其中，____较好地体现了按劳分配的原则，是我国目前正推行的工资制度。（）

  A . 等级工资制采集者退散 B . 结构工资制 C . 浮动工资制 D . 岗位技能工资制

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• 我国公务员部门工资制度面临的问题是什么？

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• 我国现行的基本工资制度具有多样性、结构性和等级性的基本特征，基本工资制度主要包括（）

  A . 效益工资制 B . 等级工资制 C . 岗位工资制 D . 结构工资制

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• 我国等级工资制度曾经起过积极作用，但也存在一定弊端，归纳起来是（）。

  A . "低、平、死、乱" B . "少、乱、平、差" C . "高、乱、平、活" D . "四、平、高、差&quot

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• 从工资等级制度的定义中，可以看出，劳动者的工资等级是根据他们的（）

  A . 劳动的质量来确定的 B . 劳动的数量来确定的 C . 技术等级来确定的 D . 劳动等级来确定的

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• 我国只存在两种土地所有权制度，确定土地所有权归属的问题不包括的内容是（）。

  A . 确定属于国家土地所有权的主体 B . 确定属于国家土地所有权的客体 C . 确定属于集体土地所有权的主体 D . 确定属于集体土地所有权的客体 E . 确定土地所有权的内容

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• 我国公务员制度存在的主要问题

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• 我国实行密码等级管理制度，各密码等级为：商用密码，普用密码，绝密密码和军用密码。其中商用密码等级的适用范围为（）

  A . A、政府、党政部门 B . B、国内企业、事业单位 C . C、中央和机要部门 D . D、军队

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• 我国等级工资制度存在的问题是"低、平、死、乱"，其中"死"是指（）。

  A . 管理方法 B . 管理体制 C . 管理手段 D . 管理标准

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• 建筑企业的工资制度有多种。其中，（）较好地体现了按劳分配的原则，是我国目前正推行的工资制度。

  A . 等级工资制 B . 结构工资制 C . 浮动工资制 D . 岗位技能工资制

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• 总结历次金融危机的教训，其中一个直接原因就是银行存在大量不良资产。根据我国金融资产现状，分析并回答以下问题：我国银行监管的模式是()。

  A．分业监管体制 B．集中监管体制 C．注册监管体制 D．核准监管体制

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• 职工只有到高一级的岗位工作，才能提高工资等级。岗位工资制不存在升级问题，职工只有变动工作岗位，即只有到高一等级的岗位上，才能提高工作 物等级。 （)

  是 否

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