劳动力市场歧视
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劳动力市场垄断歧视理论的主要观点是（）。
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我国消除劳动力市场歧视的对策包括（）
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当前市场歧视主要有（）
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下列属于后市场歧视的有（）
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在一些公司的招聘行为中存在着招聘歧视行为。招聘歧视行为侵犯了劳动者的（）
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劳动者就业，不因（）不同而受歧视。
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导致劳动力市场歧视的因素有（）。
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劳动力市场上有哪几种有代表性的歧视理论？
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双重劳动力市场歧视理论
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劳动力市场歧视又可以被划分为工资歧视和（）。
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人们认为劳动力市场歧视有哪三个原因？
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下列关于劳动力市场歧视的陈述，正确的是（）。
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劳动力市场歧视产生的原因中，不包括（）。
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市场歧视主要有（）
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劳动力市场对妇女的歧视，其原因不包括（）
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关于劳动市场的歧视，下列哪些说法正确？（）
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劳动就业中的歧视主要表现为（）。
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从歧视产生的根源的角度来看，经济学家们提出了下列（）三种可能的劳动力市场歧视来源。
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劳动力市场的歧视主要可分为（）两类。
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从歧视产生的根源的角度来看，经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有（）。
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以下哪个国家的劳动力市场对频繁更换工作者有相当的歧视（）
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下列哪个选项不属于造成劳动力市场歧视的因素？（）
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从歧视产生根源的角度来看，下列选项中属于劳动力市场歧视来源的是（）
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40、劳动力市场上各种歧视都导致了一种结果，即收入的差别。
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