根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分无效的职工，可以辞退（）。
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根据《省属企业纪检监察信访举报工作暂行规定》，信访举报件反映属实、基本属实或部分属实，被反映人存在严重违法违纪问题的，应该按照有关规定建议（）。
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甲公司终止企业的某项经营业务，由此需要辞退10名员工，由于是否接受辞退职工可以作出选择，预计发生150万元辞退费用的可能性为60%，发生100万元辞退费用的可能性为40%，发生转岗职工上岗前培训费20万元。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。以下关于重组义务应确认为预计负债表述中，不正确的是()。
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“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）
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"应付职工薪酬"项目，反映企业根据有关规定应付给职工工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，同时包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）
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根据《农村信用社企业信用信息基础数据库管理暂行办法》的规定，各级行社应当（）至少一次对辖内企业征信系统的查询情况进行检查。
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按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，企业对（）的职工，可以辞退。
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根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》第三章规定，从事建筑业企业职工安全培训工作的人员，应当具备下列（）条件。
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根据《公务员法》的规定，对有下列（ ）情形的公务员，不得辞退。
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甲公司终止企业的某项经营业务，由此需要辞退10名员工，由于是否接受辞退职工可以作出选择，预计发生150万元辞退费用的可能性为60%，发生100万元辞退费用的可能性为40%，发生转岗职工上岗前培训费20万元。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。企业本期应确认的应付职工薪酬是()。
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企业应当按照（）条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的应付职工薪酬。
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资产负债表中的应付职工薪酬项目，反映小企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等支付项目。
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根据《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》．新工人必须进行三级安全教育，主要内容包括（）。
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根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》第一章第二条规定，建筑业职工必须定期接受安全培训教育，坚持（）的制度。
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根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》第二章第六条规定，建筑业企业新进场的工人，必须接受（）的三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。
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（）年7月12日国务院颁布了有关劳动就业制度改革的四项暂行规定，使劳动合同制度、退休制度、待业保险制度和职工违纪辞退制度建立起来。
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企业法人代表、项目经理教育和培训的时间每年不少于（）。（根据《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求）
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辞退福利被视为职工福利的单独类别，下列关于企业辞退福利的表述错误有（）
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根据《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求，企业法人代表、项目经理教育和培训的时()。
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根据《工资支付暂行规定》的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。企业支付职工工资时，应至少每()支付一次。
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根据我国法律规定，企业和职工之间属于劳动争议受理范围的争议有()。A .因履行劳动合同的争议B .因企业开除、辞退违纪职工的争议C .因职工自动离职发生的争议D .因职工违反计划生育政策发生的争议E .因履行承包合同发生的争议参考答案：ABC47、 以下 ()情况，延长工作时间不受限制
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根据《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求，待岗、转岗、换岗、重新上岗前，接受一次不少于（）的培训
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依据《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第11号），国有企业负责人及其配偶、子女及其配偶违反规定在煤矿等企业投资入股或者在安全生产领域经商办企业的，对由国家行政机关任命的人员，给予（）处分
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依据《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定，国有企业及其工作人员有行为之一的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级、撤职或者留用察看处分;情节严重的，给予开除处分（）
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根据《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》，公司级的安全培训教育时间不得少于（）学时
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