一对一面试是最基本、最普通的面试方式。

相似题目

• 哪种面试是指面试人员所提出的问题都是与工作有关的问题，且事先已确定应聘者可能有的答案。面试人员依据应聘者的答复，当场作出不理想、普通、良好的结果评价。（）

  A . 非引导式面试 B . 结构式面试 C . 压力面试 D . 定型式面试

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• 以下关于一对一面试的说法，不正确的是（）。

  A . 求职者要坦诚、主动、耐心、谨慎 B . 求职者认同考官的所有招录标准，就能成功 C . 求职者要与考官保持互动交流 D . 求职者要充分尊重考官的表达方式

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• 一对一的面试，最好安排在（）。

  A . 主管办公室 B . 会议室 C . 办公区 D . 前台

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• 在面试位置排列时，采用圆桌形式和斜一对一式排列方式较有利于双方沟通，并比较符合稳定性原则。

  A . 正确 B . 错误

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• 在面试方法中，最基本、最常用的面试方法是（）

  A . A、口试 B . B、个别面试 C . C、答辩式 D . D、自由化面试

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• 员工招聘中的面试和普通的面谈是有很大区别的。

  A . 正确 B . 错误

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• 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 对于公共部门人才所要测评的要素来说，面试仍然是最基本的测评方式，具有重要的把关作用。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 面试位置的排列有：圆桌形式；（）；横一对一式；纵一对一式。

  A . A、方桌形式 B . B、斜一对一式 C . C、正一对一式 D . D、长桌形式

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• 接收普通高等学校毕业生面试主要考察接收对象的（）能力。

  A . 组织协调 B . 人际交往意识 C . 语言表达 D . 行政职业 E . 自我情绪控制

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• 在面试中，一对一的面试形式属于（）面试。

  A . A、小组 B . B、成组 C . C、会议型 D . D、个别

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• 一对一面试又分为（）。

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• 标准化面试是指面试前面试所涉及的内容，试题的评分标准，评分方式，分数等一系列的问题进行系统的结构化设计的面试方式。

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• 走进面试室最基本的 礼仪要求是（     ） 。①应抬头、挺胸、面带微笑；②目光注视考官；③瞻前顾后；④左顾右盼。

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• 面试分为集体面试和一对一面试两种。

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• 面试之前一定要做好的，最基本的事是：（）

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• 在一对一面试的成就故事中，辛老师用了以下哪个案例来详细说明（）

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• 走进面试室最基本的礼仪要求是（ ）。①应抬头、挺胸、面带微笑；②目光注视考官；③瞻前顾后；④左顾右盼。

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• 大学生就业指导中心为学生提供一对一就业指导；提供职业生涯规划咨询；提供岗位信息；为学生提供网络面试；____。

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• 能够实现“一对一”或“一对多”的面对面的异地面试并且以互联网为平台，采用多媒体和视频技术实现的人才招聘形式是（）

  A．校园招聘 B．网络招聘 C．远程招聘 D．现场招聘

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• 在员工招聘中，面试通常包括以下基本类型，即结构化面试、压力面试、情景面试和（)。

  A．闭卷考试 B．笔试 C．非结构化面试 D．开卷考试

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• 某知名家用电器公司每年都要招聘一定数量的应届毕业生，该公司选拔人才时，通常用笔试与面试两种方式。第一轮面试采取一对一的方式，面试考官由具有一定经验并受过面试能力培训的部门经理担任。第二轮面试是30分钟的复试，面试考官由用人部门高层经理組成。面试过程中，面试考官按照预定的方案向应聘者提问，应聘者按要求作答；随着讨论问题的结束，面试进入尾声，这时面试考官会给应聘者一定时间，由应聘者提几个自己关心的问题

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• 面试中，一对一的面试形式属于（)面试。

  A．会议型 B．个别 C．成组 D．小组

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