下列不属于福利的是：（)
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下列不属于我国法定员工福利制度框架的是（）。
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下列不属于在福利彩票发行销售机构及销售网点开展“为民服务创先争优”活动主线的是（）
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福利调查完成后，要对数据进行核查与分析。下列不属于分析福利数据常用方法的是（）
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下列选项中不属于福利事业划分的层次的是（）
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下列表述不属于欧洲国家福利制度改革的特征的是（）。
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下列选项中，不属于福利制度范畴的是（）
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下列不属于福利特点的是（）。
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下列员工福利中，不属于法定福利的是()。
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下列不属于国家法定福利的是（）。
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协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规，维护职工福利权益是企业社会工作的特点之一，企业福利的来源有具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定，下列选项中不属于企业福利来源的是（）。
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下列选项中，不属于常规福利的是（）
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下列不属于公告部门人力资源法定福利的是（）。
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下列福利计划不属于企业自主福利的是（）
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下列选项中，不属于社会福利的是（）。
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下列不属于企业福利调查准备阶段要完成的工作的是（）
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下列选项中不属于中国传统的社会福利范围的是（）。
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福利所包含的内容很广，有广义和狭义之分。广义的福利是指能够改善员工生活、提高生活情趣、促进身心健康的各种措施。而狭义的福利则是指政府规定的员工福利条例及相关规定，下列不属于福利措施的是（）
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下列选项中，不属于福利薪酬的是（）
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下列项目中，不属于“应付福利费”核算内容的是()
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下列不属于广义员工福利制度的是（）
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公务员是指依法履行公职、纳入行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。下列不属于公务员的是（）。
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下列选项中，不属于事业单位福利的是（)
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下列各项不属于国家法定福利的是（）
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下列各项中，不属于职工福利薪酬的是（)。