根据犯罪的文化原因分析，文化冲突主要表现为（)等的冲突。
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根据文化形态和企业所有制不同，企业文化冲突可以划分为（）。
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易导致犯罪行为产生的文化冲突类型是（）
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双文化团队中，队员之间产生冲突的原因分析不正确的一项是（）.
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产生文化冲突的原因主要有（）。
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学生文化对制度文化、教师文化既有顺从的一面，也有产生冲突的可能性的原因是什么？
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文化冲突主要表现为（）.
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跨国酒店集团中的文化冲突有哪些表现（）
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根据施恩的职业生涯发展阶段理论，以了解、熟悉组织，接受组织文化，融入工作群体为主要任务是（）阶段的表现。
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下列（）属于造成跨国经营型企业文化冲突的原因。
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犯罪成因说中有一种看法是“文化冲突论”。
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引起企业主文化和亚文化冲突的原因有哪些？
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认为存在许多相互冲突的文化要素，不同文化要素代表不同群体或社会阶级的利益的文化分析视角是（）
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企业文化冲突主要表现在两个方面，即（）。
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西方文化中的“分析精神”往往容易导致文化内部的分裂，并产生冲突。
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企业文化冲突的表现形式有（）。
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佛教与中国文化的冲突表现在出家修行与伦理道德冲突，沙门不敬王者与 冲突。
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是导致跨文化冲突的主要原因。
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跨文化冲突，是指不同形态的文化或者文化要素之间相互对立、相互排斥的过程。根据上述定义，下列体现了跨文化冲突的是：
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青少年犯罪的社会学原因论认为犯罪的主要因素是社会因素，犯罪心理的产生和发展无不受社会因素的制约。德国的犯罪学家、刑法学家李斯特是犯罪社会学派的代表人物之一。1930年后，犯罪的社会学派理论得到了蓬勃的发展，出现了一些分支学说：社会环境论;模仿论;不同接融论或差异结交论、异化交往论、不同联系论;文化冲突论;社会异常
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。根据上述定义，下列存在文化冲突的是（）
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中国饮食文化区位形成的历史原因，主要表现在以下几个方面
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9、跨文化团队产生冲突的原因包括
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