根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（）

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• 根据《劳动合同法》，下列选项中属于劳动合同必备条款的是（ ）。

  A、试用期 B、培训事项 C、福利待遇. D、社会保险

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• 根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。

  A . 试用期 B . 培训项目 C . 保守秘密 D . 社会保险

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• 下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）

  A . 工作地点 B . 休息休假 C . 劳动保护 D . 用人单位法定代表人或主要负责人

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• 下列事项中，属于劳动合同必备条款的是()。

  A . 劳动纪律 B . 补充保险 C . 劳动报酬 D . 违反劳动合同责任

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• 根据劳动法的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。

  A . 劳动报酬 B . 试用期限 C . 保密事项 D . 竞业禁止

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• 下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）。

  A . 劳动合同期限 B . 试用期 C . 社会保险 D . 劳动报酬

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• 下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。

  A . 用人单位的名称 B . 劳动合同期限 C . 工作时间 D . 服务期

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• 在劳动合同条款中除应当必备条款外，下列哪些事项属于可补充协商的条款？（）

  A . 劳动报酬 B . 试用期 C . 保守用人单位商业秘密 D . 职业培训

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• 下列选项中属于劳动合同必备条款的有（）。

  A . 劳动合同期限 B . 工作时间和休息休假 C . 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 D . 保密事项

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• 下列选项中，不属于劳动合同必备条款的是（）

  A . 劳动保护 B . 社会保险 C . 劳动合同终止的条件 D . 劳动报酬

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• 下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（　　）。

  A . 休假 B . 保守商业秘密 C . 福利待遇 D . 竞业限制

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• 根据我国劳动合同法的规定，下列各项中不属于劳动合同必备条款的是（ ）。

  A . 劳动合同的期限 B . 工作内容和工作地点 C . 社会保险 D . 违约金

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• 下列各项中，不属于劳动合同中必备条款的是（）。

  A . 工作内容和工作地点 B . 劳动合同期限 C . 试用期 D . 社会保险

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• 下列劳动合同条款中，属于必备条款的是（）。

  A . 社会保险 B . 保守秘密 C . 福利待遇 D . 试用期

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• 下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是( )。

  A . 劳动报酬 B . 试用期 C . 保守商业秘密 D . 福利待遇

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• 根据劳动合同法的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是（ ）。

  A . 劳动报酬 B . 劳动期限 C . 工作时间 D . 试用期

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• 第270题：下列合同条款中， 属于劳动合同必备条款的是（）。

  A：劳动报酬 B：试用期 C：保守商业秘密 D：福利待遇

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• 根据《劳动合同法》规定，下列属于劳动合同的必备条款的有（）。

  A．工作内容 B．工作地点 C．社会保险 D．劳动纪律

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• 下列条款中，属于劳动合同必备条款的有()。

  A．劳动合同期限 B．工作内容 C．劳动纪律 D．劳动报酬 E．劳动争议处理程序

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• 下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是()。

  A．用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 B．劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 C．培训、保守秘密、补充保险 D．工作内容、工作地点、工作时间和休息休假

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• 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同的必备条款的有______。

  A.工作内容 B.工作地点 C.社会保险 D.劳动纪律

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• 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列选项中属于劳动合同必备条款的是______。

  A.劳动合同期限 B.工作内容 C.劳动报酬 D.劳动保护和劳动条件

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• 下列选项中，属于劳动合同的必备条款的是（）

  A．福利待遇 B．社会保险 C．试用期 D．培训事项

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