根据SMART法则，A-Attainable;可实现，指不需要努力的情况下可以实现，的目标。
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SMART原则通常可被运用于（）
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一套百科全书的“政府”条目中写道：“政府必须以人民的利益为宗旨。根据自然的法则，根据理智，行政长官被赋予实现这个宗旨的权力。人民最大的利益是自由。”这套百科全书应该首次出现在（）。
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根据80/20法则，找出可能发生问题的原因，我们可利用？（）
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关键绩效指标是衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是对企业运行过程中关键成功要素的提炼和归纳。确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则，它是指（）。 ①具体 ②可度量 ③可理解 ④可实现 ⑤现实性 ⑥有时限
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SMART原则是指具体的、可衡量的、一致的、可实现的和有时限的。
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信必可SMART治疗策略（）
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SMART法则中的M代表:（ ）
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“smart”原则是说个人的目标要具备具体明确、可实现、（）、相关性和有一定时间界限的特点。
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根据SMART法则,Attainable ;,指可实现,指付出努力的情况下, ;可以实现,避免过高或过低的目标。
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目标制定要遵循SMART原则，即目标应是明确、可衡量、可实现、与其他指标相关并且具有时限性，以下能够体现出SMART原则的是（ ）
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根据SMART原则，制定的目标应：具体、可测量、可行、相关联、有时限。
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根据SMART法则，A-Attainable可实现，指不需要努力的情况下可以实现的目标。
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SMART法则的内容是（ ）。
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目标制订的SMART法则中的R表示设定的目标必须和（）相关联。
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土地可根据均衡法则来决定价格（）
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SMART原则中的A代表可度量。（)
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教练技术运用中聚焦目标需要符合SMART原则，SMART分别表示：S—具体的、M—可衡量的、.A—可达成的、R—有价值的、T—有时限的（）
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根据SMART法则，S－Specific，要求具体，不能笼统。（)
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SMART的具体含义：①“绩效指标必须是可以达到的可实现的”；②“绩效指标必须是可以衡量的”；③“绩效指标必须是具体的”；④“绩效指标要与目标具有较高的相关性”；⑤“绩效指标必须是有时限的”。排序正确的是（）
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经统计，某机械厂十年中发生了 825 起可记录意外事件。根据海因里希法则推断，该厂发生的825起可记录意外事件中不安全行为事件可能是（）起
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“SMART”原则，S代表具体，M代表可度量，A代表可实现，R代表现实性，T代表有时限（）
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9、根据IRR法则，如果IRR超过了必要报酬率，那么这个项目是可接受的；否则应拒绝。
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生产计划管理须符合SMART法则，其中M代表（）
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生产计划管理须符合SMART法则，其中S代表（）