用人单位不得安排()人从事接触职业病危害作业?
相似题目
-
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
-
用人单位不得安排()从事接触职业危害的作业。
-
用人单位不得安排未经()职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
-
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
-
用人单位有防护措施可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
-
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定:用人单位不得安排未成年工从事接触()作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
-
用人单位可安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
-
用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
-
用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。
-
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
-
用人单位不得安排()工从事接触职业病危害的作业。
-
根据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
-
用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
-
用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。
-
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
-
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
-
用人单位不得安排什么工从事接触职业病危害的作业()
-
《职业病防治法》第38条规定,用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()
-
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业;对未进行离岗前职业健康检查的从业人员,不得解除或者终止与其订立的劳动合同()
-
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排()女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
-
用人单位不得用未成年从事接触职业危害的作业。
-
10、用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业
-
用人单位是否可以安排未成年工从事接触职业病危害因素的作业,和安排孕期、哺乳期女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业()
-
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人
推荐题目
- 某区间上行运行时分缩写为,其起停运行时分为()。
- 变电硐室长度超过()时,必须在硐室两端各设一个出口。
- 简述《夜宿车马店》的主题。
- 器官移植患者急性排斥反应的主要原因是()。
- 流程再造的主要特点以客户为中心。
- 电瓶车司机要求?
- 发生畜禽传染病的地区的畜禽要全部进行()。
- 沪深300股指期货的合约到期月份的第一个周五(遇法定节假日顺延)。()
- 中度二尖瓣狭窄
- 患者,男性,39岁,因农药中毒急诊入院。用平车护送患者入病区时,对静脉输液管、吸氧管采取的处理措施患者,男性,39岁,因农药中毒急诊入院。用平车护送患者入病区时,对静脉输液管、吸氧管采取的处理措施是暂时拔除导管 B.加固导管,继续治疗,维持导管通畅 C.加固导管,途中暂停吸氧、输液 D.维持输液通畅,暂时拔除吸氧管 E.保证吸氧,保留输液管,暂停输液治疗