用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。
相似题目
-
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
-
用人单位不得安排()从事接触职业危害的作业。
-
用人单位不得安排未经()职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
-
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
-
用人单位有防护措施可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
-
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定:用人单位不得安排未成年工从事接触()作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
-
用人单位可安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
-
用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
-
用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。
-
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
-
用人单位不得安排()工从事接触职业病危害的作业。
-
根据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
-
用人单位不得安排()人从事接触职业病危害作业?
-
用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
-
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
-
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
-
用人单位不得安排什么工从事接触职业病危害的作业()
-
《职业病防治法》第38条规定,用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()
-
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业;对未进行离岗前职业健康检查的从业人员,不得解除或者终止与其订立的劳动合同()
-
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排()女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
-
用人单位不得用未成年从事接触职业危害的作业。
-
10、用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业
-
用人单位是否可以安排未成年工从事接触职业病危害因素的作业,和安排孕期、哺乳期女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业()
-
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人
推荐题目
- 远程控制台应至少配有两种不同动力的泵,分别是()
- 反应时间
- 加油站员工在工作时给人的第一印象主要来源于()。
- 扎实的计算机科学基础知识是信息技术岗位所必须依托的技术基础,相关专业毕业的人员都应当具备这些知识。
- 在创业行动规划的一般流程中,与竞争力居于同一层次上的是()
- 发现有人触电,应立即去找人。
- 造成气门关闭不严的原因,描述正确的是()
- 企业取得交易性金融资产的目的通常是()。A.套期保值B.持有至到期C.在近期内出售D.进行投机
- 企业若要客户满意,就必须把握客户预期,只要客户感知价值超过客户预期,客户必然满意。()
- 92、结肠内T1WI高信号代表了胎粪的信号特征,随着胎龄的增长,胎粪逐渐堆积更多,信号更高。