岗位设计主要采用()这几类方法。
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历代书家擅长写楷书的确实很多,根据风格特征大致可分为()这几类。
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通报可分为()这几类。
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统计执法检查的对象主要有()这几类。
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幼儿园管理活动主要涉及()这几类关系。
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在利用岗位规范作为企业制定招聘标准的主要依据,并避免法律风险时,岗位规范的编写方法最好采用()
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漫射式喷头的结构形式概括起来可以分为()这几类。
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企业经营管理人员可以分为()这几类。
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食品检验的大致类别包括()这几类。
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可以从()这几个方面来进行岗位设计的改进。
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站着不动、长期或经常重复地弯腰、躯干扭曲并倾斜的姿势、经常性重复地单腿支撑的姿势和手臂长时间前伸等姿势极易产生疲劳。这几类姿势容易导致产生疲劳,究其原因,主要为。()
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计算机系统中共有()这几类BIOS。
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移动平均线一般包括()这几类。
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M-EGCH包括()这几类nibbles。
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在阿奇舒勒看来,TRIZ理论中技术系统矛盾冲突主要包括()这几类。
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平衡计分卡由()这几类指标构成
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在组织发展战略的指导下,采用一定的科学程序和方法,根据对组织的结构设计及职能的分解,对岗位数量和结构等进行合理设置,从而确定组织编制和配置岗位执行人员的系统过程的是()。
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社区“爱心村”计划在筹备阶段根据当地人口普查统计的一些数据,归纳出了街道的区域特色和需求,主要对()这几类社会问题进行了需求分析与研究。
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某皮革制品厂现有四条生产线,分属箱包、制鞋、球类和制衣四个生产车间,其中箱包和制鞋的两条生产线,由于设备过于陈旧,工序衔接不畅,生产效率逐年下降。为此,厂领导决定对生产线进行程序分析,对各个工序的作业、运输及检验等关键环节和重点岗位进行全面的摸底调查,力求查明生产线存在的主要问题,在此基础上对现有工作岗位进行再设计。请结合本案例,回答以下问题:1.该厂进行岗位再设计可以采用哪几种方法?
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员工绩效反馈分为这几类类()