组织精神

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• 行政组织的精神要素包括（）ⅹ

  A . 目标 B . 权责结构 C . 经费 D . 人际关系 E . 人员

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• 组织精神＿＿＿＿

  A . A．一般是在组织的发展历程中自发形成的 B . B．其表述必须详细具体，保证每个人都充分理解 C . C．折射出一个组织的整体素质和精神风格 D . D．是组织文化的核心

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• “组织具有凝聚力，能发挥团队精神”，这句话体现了组织的（）特点。

  A . 整体性 B . 纪律性 C . 放大性 D . 目的性

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• （）根据本地区的实际情况，组织开展预防精神障碍发生、促进精神障碍患者康复等工作

  A . 乡镇人民政府； B . 街道办事处； C . 县级以上人民政府领导； D . 国务院卫生行政部门。

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• 学习型组织的精神是（）。

  A . 发现、纠错、成长 B . 在组织内部建立组织思维能力 C . 学习、思考和创新 D . 系统思考

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• 强调团结协作精神，具有独立作战的组织是（）。

  A . 团队组织 B . 学习型组织 C . 虚拟组织 D . 矩阵式组织

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• 精神文化是组织文化的核心和灵魂。

  A . 正确 B . 错误

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• 培养组织成员的态度、习惯和精神状态，以此引导组织成员做出有益于组织的决定是组织影响其成员的方式。

  A . 正确 B . 错误

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• 《村民委员会组织法》体现了以下（）精神。

  A . 实行差额选举给选民提供充分选择的机会 B . 设立秘密写票处保证选民不受干扰 C . 自由地按照自己的意志填写选票 D . 设定了罢免程序

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• 下列各项属于组织文化结构精神层的是()。

  A . 建筑风格 B . 规章制度 C . 价值标准 D . 产品包装

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• 上海合作组织的“上海精神”，即（）。

  A . 互信、互利 B . 平等、协商 C . 尊重多样文明 D . 谋求共同发展

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• 从众心理往往会影响组织成员的创造精神。

  A . 正确 B . 错误

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• 组织文化的精神层中，最核心的是（）。

  A . A.企业目标 B . B.企业哲学 C . C.企业精神 D . D.企业道德

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• 组织的精神文化建设主要包括（）。

  A . 建立组织机构 B . 形成组织全体成员共同信奉与追求的价值观 C . 培育组织精神 D . 营造健康向上的团体氛围

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• 组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是（）

  A . A．组织心理的和谐化 B . B．组织文化 C . C．组织成员的认同感 D . D．组织战略

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• 组织文化的核心是组织精神和价值观。

  A . 正确 B . 错误

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• 下列属于组织文化精神层面的有（）

  A . 组织经营哲学 B . 组织精神 C . 组织风气 D . 道德规范 E . 责任制度

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• 组织的最高目标是组织文化的核心和基石，是组织的灵魂，也是维系组织生存发展的精神支柱。

  A . 正确 B . 错误

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• 精神层文化是组织文化的（）。

  A . 表层 B . 中间层 C . 最高层 D . 核心和灵魂

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• 以组织文化作为组织的精神目标和支柱，激励全体成员自信、自强，团结进取。这体现了组织文化的（）。

  A . 目标导向功能 B . 激励功能 C . 创新功能 D . 凝聚功能

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• 志愿精神是非营利组织特有的（）和（）

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• 属于组织精神文化的是（ ）。

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• 下面关于组织精神的描述正确的是（）。

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• 组织文化的精神文化说认为，组织文化的核心是()

  A．信念 B．价值观 C．行为规范 D．组织作风

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• 精神层是组织文化的核心和灵魂，下列不属于组织精神层文化的是（）

  A．组织最高目标 B．组织哲学 C．组织风俗 D．组织宗旨

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