组织文化的核心是组织精神和价值观。
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学校组织文化是学校物质文化、学校精神文化、学校规范文化的综合。其中，学校组织文化的核心是()。
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进入2011年6月份，中国南方多地强降雨天气已导致数百万人受灾。灾害发生后，中央在全力组织抢险救援工作的同时，其他各省市人民也积极向灾区伸出援助之手，这充分反映出一个国家的凝聚力和自强不息的民族精神。这种精神是（）①是维系中华各族人民共同生活的精神纽带②建设社会主义核心价值体系的丰厚精神资源③社会主义荣辱观的具体体现④发展先进文化的根本目标
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组织价值观制约和支配着组织的宗旨、信念、行为规范和追求目的。在这个意义上说，组织文化的核心是（）。
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精神文化是组织文化的核心和灵魂。
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组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中（）是组织文化的核心。
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组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的()。
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组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成，而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。
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组织文化观念层次包括七大内容，其中（）和组织核心价值观最为重要。
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组织文化的精神层中，最核心的是（）。
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校园组织文化的核心是学校的价值观念体系。
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企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观，是一种组织文化。
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组织的最高目标是组织文化的核心和基石，是组织的灵魂，也是维系组织生存发展的精神支柱。
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“洋葱文化”是处于一定社会经济文化背景下的组织在在长期发展的过程中，逐步生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观，以及以此为核心而形成的行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等。
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在移动企业文化中，潜层次的精神层是组织文化中的核心和主体，它包括（）
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组织文化是处于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中，逐步生成和发展起来的日趋稳定的独立的价值观，以及以此为核心而形成的行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等。
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学校组织文化的核心是学校的价值观。
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组织文化的核心是精神文化。
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组织文化的核心是基本信念、价值观和道德观等理念层的内容。
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组织文化的精神文化说认为，组织文化的核心是()
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企业核心竞争力的要素包括：核心技术能力、核心生产能力、战略决策能力、营销能力、组织协调能力以及企业文化和价值观等。（)
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组织文化（或企业文化）是组织在长期生存和发展过程中形成的，为本组织所特有，且为组织多数成员共同遵循的使命、愿景、价值观等的总和，及其在组织活动中的反映一般将其划分力精神层、制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神层的是（）
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精神层是组织文化的核心和灵魂，下列不属于组织精神层文化的是（）
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组织文化以其愿景、使命、价值观等核心内容影响着组织的战略发展导向，使组织具备了潜在的巨大凝聚力和向心力。关于组织文化，以下说法正确的有（）
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