下列考核等次中，按照规定程序应降职的是（)
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国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以（）。
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《现役军官法》规定，军官考核结果分为（）等次。
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公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。
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下列选项中，不属于公务员年度考核结果等次的是（）。
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公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。
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公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
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公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施（）
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《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（）
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专业技术人员聘期考核优秀等次按照已聘专业技术人员（）的比例掌握。
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福建省农村信用社联合社规定：省联社员工连续的四个考核年度中，有（）个年度列入末位人员的，给予降职低聘、降职轮岗处理。
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《公务员法》规定的定期考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次。
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公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任用。
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【单选题】下列等次，属于公务员定期考核结果和事业单位年度考核结果共有的是（）。
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李某在年度考核中被确定为不称职，应按照规定程序降低一个职务层次任职。（）
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《党政领导干部考核工作条例》规定，本年度内病、事假累计超过的领导干部，参加年度考核，不确定等次。C（）
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《中国共产党组织处理规定（试行）》规定，同时受到党纪政务处分和组织处理的，按照对其年度考核结果影响较轻的处理处分确定年度考核等次。（）
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公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低两个职务或者职级层次任职。（)
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《煤矿安全生产标准化考核定级办法》中规定，煤矿安全生产标准化考核等级分为一级、二级、三级3个等次，有效期3年。（)
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按照中估协发〔2008〕14号)规定，下列关于王某参加实践考核的表述，正确的是()。
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公务员的职务、职级实行能上能下。公务员在年度考核中确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职（）
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根据《中华人民共和国公务员法》的规定，我国公务员定期考核的结果等次包括（）
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《公司员工违规违纪处理办法》第十三条规定,员工受到诫勉或通报批评,当年年度考核不能确定为（）等次
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《中国共产党组织处理规定（试行）》规定，当年年度考核按照以下规定执行：受到调整职务处理的，不得确定为称职等次；受到责令辞职、免职、降职处理的，只写评语不确定等次。（）
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根据《公务员考核规定（试行）》，行政执法类公务员在年度考核中被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖；连续三年被确定为优秀等次的（）
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